Agent de Proximité CDD Grenoble H/F (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 212ZBLD
Agent de Proximité CDD Grenoble H/F (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS est le bailleur social de la métropole grenobloise. Partenaire reconnu des collectivités territoriales, nous intervenons sur la gestion de proximité, la construction, le renouvellement urbain et le développement soutenable des territoires. Fort de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité de Service et la Qualité de Vie au Travail. Rejoindre ACTIS, c'est contribuer chaque jour à un habitat plus durable et solidaire. Le poste : Nous recherchons un.e Agent.e de proximité / Gardien.ne d'immeuble (non logé) H/F en CDD d'un mois renouvelable pour notre territoires Jean Jaurès. L'agent-e de proximité assure au quotidien la propreté, la sécurité et le bon entretien du patrimoine. Véritable référent-e de terrain, il-elle intervient aussi bien sur la maintenance technique des parties communes que sur la relation locataire, jouant un rôle clé dans la qualité de vie au sein des résidences. Vos missions : Garantir la propreté des parties communes (matin) : - Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge - Assurer le nettoyage qualitatif des logements - Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation - Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs - Respecter son planning - Gérer et entretenir son matériel et son local - Etre attentif au stock et communiquer tout besoin Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes (après-midi) : - Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré - Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne...) - Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien - Informer les locataires sur les travaux en cours - Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services - Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom, ... Autres missions : Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements : Nettoyer les logements vacants avant relocation Favoriser la relation Actis / locataire : - Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage - Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc.) - Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc) Appliquer et faire respecter le règlement intérieur : Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect. Votre profil : Compétences : Goût pour le bricolage et les interventions techniques de premier niveau Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces communs Qualités : Sens du relationnel Capacité d'organisation Autonomie Faire preuve de réactivité Sens de la qualité du service rendu Ce que nous vous offrons Rémunération & avantages : Rémunération : 1 956,99€ bruts/mois Titres restaurant : 9 €/jour (prise en charge ACTIS 60 %) Mutuelle : prise en charge ACTIS à 93 % Forfait mobilité douce jusqu'à 500 €/an Indemnités de fin de contrat et indemnités de congés payés 10 % (sous conditions) ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1956.99 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
ACTIS (OPH DE LA METROPOLE GRENOBLOISE)
200 à 249 salariés
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d?intervention des politiques locales de l?habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, ?Fort d?un collectif de 250 salariés, professionnels de l?habitat, ACTIS axe son projet d?entreprise sur la "Qualité de Service" et la "Qualité de Vie au Travail". Mme Léa MAZZOLA
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