IRSAM Institut d'Education Sensoriel (IES) ARC EN CIEL INFIRMIER(E) (H/F) CDI- Temps partiel 50% Date de début 1er décembre 2025 Basé 8 Montée de l'oratoire 13007 MARSEILLE Où travaillerez-vous ? L'IRSAM IDV l'Arc en Ciel accompagne des enfants en déficience visuelle avec ou sans trouble associé. L'Arc en ciel dispose d'une équipe pluridisciplinaire proposant des accompagnements paramédicales et éducatives. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr. Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes sur la métropole et la Réunion, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions -Dispenser des soins aux jeunes, sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre sous la responsabilité du chef de service. -Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être en lien avec l'équipe éducative. -Réaliser les transmissions dans le dossier informatisé de l'usager et ses annexes. -Contribuer à la construction et à la mise en oeuvre du projet individuel en interdisciplinarité. Vos activités principales Soins : -Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Réaliser les soins infirmiers sur prescription et de son rôle propre. -Surveiller les courbes de poids et taille de manière cyclique. -Assurer le suivi du circuit du médicament en lien avec la pharmacie. -Assurer les premiers soins dans les situations d'urgence et alerter les services compétents -Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie -Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge -Faire le lien avec l'équipe de nuit et Cadre d'astreinte. -Gestion administrative : Compléter les dossiers et documents concernant les personnes accueillies destinés en lien avec la secrétaire médicale. -Prévention : Organiser les visites de dépistage (bucco-dentaire, auditif, .) dans le champ du handicap. -Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie. -Rassurer les professionnels en lien avec les personnes accueillies sur les pathologies et leurs conséquences sur le comportement. -Relations professionnelles Internes : Équipe pluridisciplinaire pour le suivi des personnes , Médecins pour le suivi des personnes Externes : La famille des personnes accueillies pour échanges d'informations- Les professionnels de santé (hospitalier et libéraux) pour le suivi des personnes. Savoir-faire : -Évaluation de l'état de santé de la personne - Formalisation du diagnostic infirmier -Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques -Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées -Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers -Élaboration d'écrits -Organisation -Coordination des soins -Savoir être : -Capacité d'écoute -Sens de l'observation -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'analyse -Distanciation -Approche éthique et déontologique du handicap Votre Profil -De formation Infirmier(e) diplômé(e) d'état, vous possédez une connaissance du public et de son évolution, loi 2002-2, 2005. -Organisé(e), rigoureux (se) -Doté(e) d'un sens d'observation et de bonnes qualités relationnelles -Sens de l'écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.