Infirmièr -e / Infirmier-e Diplômé-e d'État (H/F) - titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ; - titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Description du poste La crèche associative Ma Petit' Récré, multi-accueil à but non lucratif, accueille les enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante, respectueuse du rythme de chacun. En tant qu'Infirmier-e DE ou Infirmier-e puériculteur- rice vous assurez également la mission de Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et contribuez à la qualité de l'accueil, au soutien des équipes et au bon fonctionnement de la structure. Principales Missions Accueillir les enfants et leurs familles ; accompagner la parentalité Informer, prévenir et promouvoir la santé auprès des familles et des professionnels Élaborer, actualiser et veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Garantir l'accueil inclusif (handicap, maladies chroniques, traitements), en lien avec la direction et la RSAI territoriale Participer au repérage des situations de danger ou de vulnérabilité Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisé et stimulant Organiser et accompagner des temps d'éveil adaptés Accompagner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire Participer au projet d'établissement et à l'encadrement des stagiaires Bénéficier de temps de détachement pour les missions transversales RSAI Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier-e ou d'Infirmier-e Puériculteur-trice Intérêt pour la petite enfance Sens du travail en équipe Qualités relationnelles, écoute et discrétion Capacité d'observation, d'analyse et d'organisation Dynamisme, initiative et créativité Conditions Structure : Crèche associative Ma Petit' Récré Lieu : En présentiel Contrat : CDI - Temps plein ou possibilité de temps partiel Date de prise de poste : septembre 2026 Convention collective : CCN ALISFA Salaire selon expérience (reprise d'ancienneté - Convention ALISFA) Congés supplémentaires Mutuelle Prise en charge du transport Formations professionnelles Réunions d'équipe et APP trimestrielles Équipe dynamique avec effectifs renforcés Avantages internes