A propos de nous : L'Apei de Soissons (10 établissements et services) a été fondée en 1960 par des parents d'enfants en situation de handicap mental et possède une double mission : - Représenter les personnes en situation de handicap mental et leurs familles ; - Gérer les établissements de jour et d'hébergement et les services d'accompagnement. L'APEI recherche un Educateur spécialisé et/ou Moniteur Educateur H/F - Service Médico-Social Description du poste : - Savoir manager, encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés ; - Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques ; - S'assurer du respect des règles de sécurité et d'hygiène pour préserver l'intégrité des travailleurs et collègues ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés en lien avec l'éducateur spécialisé ; - Prévenir, repérer et gérer les conflits ; - Créer des outils et référentiels visuels adaptés et accessibles à tous (F.A.L.C) ; - Assurer une bonne communication interne et externe ; - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales ; - Développer une fonction de veille et d'expertise ; - Travailler sur des missions ou activités ponctuelles ; - S'impliquer dans la dynamique du logiciel « Ogirys » (D.U.I) - Travailler avec divers partenaires : les familles, les représentants légaux, les donneurs d'ordre, les autres établissements de l'APEI, diverses structures extérieures. Profil recherché : - Intérêt pour le milieu du handicap - Sens de l'organisation et autonomie confirmée - Ponctuel et assidu - Sens de la pédagogie - Bienveillance - Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme Formation / expérience : - Diplôme Éducateur Spécialisé et/ou Moniteur Éducateur - Expérience en encadrement de travailleurs handicapés souhaitée Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : - Mutuelle - CE - 10 Congés Payés Supplémentaires (CPS) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Adressez votre candidature (CV et lettre) à l'attention de Mme la DIrectrice Générale au plus tard le 4 septembre 2026