Vous rejoindrez le service assistance/exploitation dans le cadre d'une vacance de poste. L'équipe est composée de 4 personnes. Missions principales : Gérer et suivre le parc des équipements personnels et des terminaux. Assurer le bon fonctionnement au quotidien des équipements mis à la disposition des personnels du SDIS (ordinateurs fixes et portables, tablettes, imprimantes, smartphones, téléphones, RAS, équipements de radio.), et assurer les mises à jour et les évolutions. Prendre en charge l'installation du matériel, le dépannage et l'accompagnement des utilisateurs. Assurer la maintenance préventive pour maintien en condition opérationnelle. Enregistrer l'ensemble des déclarations d'incidents et des demandes. Assurer la relation avec les utilisateurs des systèmes d'information et de communication. Assurer la mise en place des dispositifs d'animation dans le cadre de l'internalisation (relais de proximité). Accompagner et coordonner le travail des intervenants internes et externes. Organiser la documentation interne du groupement (procédure d'exploitation et d'astreinte). Tenir à jour un inventaire exhaustif des équipements et des logiciels. Participer à la modélisation et la cartographie des infrastructures du SDIS. Participer à la sécurité informatique dans le respect de la réglementation en vigueur. Astreinte technique sur le Système Informatique Opérationnel 24/24 7/7 à minima une semaine sur 8 Compétences techniques : - Connaissance des réseaux et maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux). - Aisance dans le travail sur des machines virtuelles. - Connaissance des technologies de transmission appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à développer des scripts. - Compétences linguistiques : - Lecture de l'anglais technique. - Aptitude à manipuler des équipements lourds. - Capacité de diagnostic d'équipements informatiques ou de communication embarqués dans des véhicules (VL et PL). - Habilitation électrique BS BE appréciée. Qualités requises : - Capacité d'étude, d'analyse et de synthèse. - Rigueur et sens de l'organisation. - Disponibilité. - Force de proposition. - Compétences relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : - Déplacements possibles sur le département du Tarn avec un véhicule de service. - Présence nécessaire dans le département du Tarn sur les périodes d'astreintes avec mise à disposition d'un véhicule. - Téléphone portable professionnel. - Rémunération statutaire. - Régime indemnitaire composé de l'IFSE et de la prime spécifique du SDIS. - CNAS et IGESA. - Titres restaurant. - Participation à la complémentaire santé. - Participation à la complémentaire prévoyance. Les candidatures devront : être composées des éléments suivants : - une lettre de motivation - un curriculum vitae