Assistant(e) Juridique (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 212ZLQX
Assistant(e) Juridique (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
L'Assistant.e Juridique apporte un soutien administratif et technique aux membres du service juridique. Il/elle contribue à l'accompagnement des adhérents dans leurs démarches juridiques, sociales et administratives, et participe à la gestion des dossiers en lien avec les activités de la CAPEB. 1. Soutien aux adhérents : o Répondre aux questions juridiques courantes des adhérents (droit des contrats, droit commercial/des sociétés, droit de la consommation, fiscalité, droit de la construction, .). o Suivi des dossiers contentieux amiables et judiciaires des adhérents en cas de conflits avec les tiers (clients, fournisseurs, assurance etc.) o Renseigner les artisans sur leurs droits et obligations en matière réglementaire. 2. Appui au service juridique : o Participer à la rédaction de notes juridiques et de comptes rendus destinés aux adhérents. o Effectuer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires impactant les artisans (droits des contrats général et spécial, construction, droit des sociétés, fiscalité, .). o Préparer et mettre à jour des fiches pratiques/articles et des outils d'information pour les adhérents. 3. Gestion administrative : o Gérer et suivre les dossiers juridiques (classement, archivage, mise à jour des données). o Organiser les rendez-vous et réunions du service juridique, et en assurer le suivi. o Rédiger les courriers et documents administratifs en lien avec les dossiers traités. 4. Participation à la vie de la CAPEB : o Collaborer à l'organisation d'événements locaux (réunions d'information, ateliers juridiques, forums). o Assurer une coordination avec les autres services (paye, communication, formation.). o Réaliser des appels « sortants » sur tous les sujets qui concernent la CAPEB. o Répondre aux appels « entrants » en débordement du standard. o Réaliser toute tâche administrative dans l'intérêt de la CAPEB et ses adhérents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Droit des contrats Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des donnéesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers clientsCette compétence est indispensable
- Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Licence mention droitCette compétence est indispensable
- Règles d'orthographe et de grammaireCette compétence est indispensable
- Réaliser une recherche documentaireCette compétence est indispensable
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer une veille réglementaire et législative
- Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
- Faciliter la communication interne et externe
- Gestion Electronique des Documents (GED)
- Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les documents juridiques
- Indexer des dossiers et documents de référence
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Organiser l'archivage des documents
- Rédaction de comptes rendus
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Saisir des documents juridiques
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
- Techniques de résolution de problèmes
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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