Cadre de santé (H/F) 54 - ROSIERES AUX SALINES
Offre n° 212ZMPC
Cadre de santé (H/F)
54 - ROSIERES AUX SALINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Le CAPS recrute un ou une Cadre de santé (H/F), Acteur engagé du secteur médico-social, notre organisation accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs pôles : Pôle santé et médico-social : MAS, IME polyhandicap, FAM TSA Pôle hébergement : FAS (handicap intellectuel, psychique, TSA, vieillissement) Pôle travail : ESAT (300 travailleurs) Pôle inclusion : SAMSAH, SAVS, habitat inclusif Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un ou une Coordinateur/Coordinatrice en santé pour piloter une politique de santé transversale et innovante. Vos missions : Pilotage stratégique Concevoir et déployer le projet de santé global Structurer les parcours de soins Développer la prévention et l'éducation à la santé Garantir la qualité et la sécurité des soins Coordination et animation Animer le comité santé Favoriser la coordination entre équipes éducatives, soignantes et partenaires Accompagner les situations complexes Ingénierie en santé Élaborer des protocoles et référentiels Structurer les organisations paramédicales Déployer des outils d'évaluation et de suivi Conduire des projets innovants Pilotage du Dossier Informatisé de l'Usager (DIU) Structurer et harmoniser le projet de soins dans le DIU Garantir la qualité et la traçabilité des données Former les professionnels à son utilisation Développer une culture commune autour du dossier de soins Développement des compétences Former les AES, AMP, AS aux soins confiés Accompagner les équipes dans leur montée en compétences Former et soutenir les infirmiers dans leurs pratiques Coordination du pôle infirmier Harmoniser les pratiques de soins Assurer la coordination technique Appuyer les équipes et les encadrants
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER ACCUEIL SPECIALISE DE ROSIERE
500 à 999 salariés
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés. Mme Emmanuelle ROJ
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