Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie ou un(e) Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) en paie pour une mission intérim à démarrer dès que possible. Vos missions. Au sein du service RH, vous assurez notamment : Gestion de la paie - Saisie et contrôle des éléments variables de paie ; - Vérification et contrôle des bulletins de salaire ; - Traitement et suivi des corrections éventuelles. Administration du personnel - Réalisation des formalités d'embauche ; - Rédaction et suivi des contrats de travail ; - Gestion des déclarations administratives liées au personnel ; - Suivi administratif des dossiers salariés. Gestion documentaire - Mise à jour et classement des dossiers du personnel ; - Archivage des documents RH. . - Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion Administrative ; - Expérience significative en gestion de la paie ou en assistance RH avec une pratique régulière de la paie ; - Maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs RH ; - Rigueur, discrétion, organisation et sens du service. Conditions. Rémunération : à partir de 2 813,24 € brut mensuel, selon profil et grille RNQSA applicable. Horaires : 38 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité des horaires à définir selon le profil.