Responsable d'atelier assemblage lunettes (H/F) 75 - Paris
Offre n° 212ZRNG
Responsable d'atelier assemblage lunettes (H/F)
75 - Paris
Publié le 27 août 2026
Description de la mission : 1. Management & Animation des équipes : Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (organisation, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits) Élaborer et faire respecter les plannings de l'équipe laboratoire Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants aux outils, techniques et méthodes internes Suivre les périodes d'essai et réaliser les entretiens annuels d'évaluation Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique (amétropies, pathologies, types de verres, traitements, ordonnances) Animer des réunions d'équipe régulières et fixer des objectifs individuels et collectifs Garantir la bonne communication entre les pôles optique, vente et atelier 2. Supervision du Laboratoire Optique : Être garant des processus de fabrication et de la conformité des montages optiques (axes, sphère, cylindre, écarts, hauteur, traitements, gammes, référence monture) S'assurer du respect des délais de production et de livraison des commandes clients Superviser et réaliser les contrôles qualité des équipements optiques avant remise au client Gérer l'intégralité des stocks atelier : verres, montures, packaging, consommables Anticiper les ruptures de stocks (verres, montures) et assurer le réapprovisionnement Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des machines industrielles (Nidek, meuleuse, centreuse, frontofocomètre, compresseur, etc.) Garantir la propreté quotidienne du laboratoire (sol, poussière, matériel, machines) Organiser et piloter les inventaires de l'atelier 3. Contribution commerciale & Gestion du magasin : Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires du magasin Être ambassadeur(rice) de la marque : image de marque et qualité de service Garantir la propreté et l'entretien quotidien du magasin et des articles d'optique S'investir sur le terrain et participer à la vie du magasin Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en gestion de magasin, idéalement en optique. - Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite. - Vous êtes orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d'analyse et un goût pour le challenge. - Vous êtes un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. - Vos qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures qualité Diplomatie, gestion du stress et des situations conflictuelles Autonomie, réactivité et force de proposition Esprit d'équipe et goût du terrain Contrat : CDI 39h Magasin ouvert samedi et dimanche mais ils ne sont pas tous travaillés. Mutuelle, tickets resto, CSE, lunettes offertes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer des réunions d'équipeCette compétence est indispensable
- Assurer l'intégration et la formation des nouveauxCette compétence est indispensable
- Assurer le développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Garantir la bonne communication entre les servicesCette compétence est indispensable
- Lunetterie / optiqueCette compétence est indispensable
- Management et animation d'équipeCette compétence est indispensable
- Participer au recrutement des collaborateursCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Former les nouveaux employés sur les produits et services
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
EL RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Émilie Lamotte
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