Assistant(e) clientèle (H/F) 58 - Nevers
Offre n° 212ZRRQ
Assistant(e) clientèle (H/F)
58 - Nevers - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 7 600 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Acteur majeur du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à accroitre, à améliorer et adapter l'offre de logement aussi qualitativement que quantitativement. Avec près de 170 collaborateurs, les hommes et les femmes de Nièvre Habitat constituent son premier capital et sa force d'intervention au service des locataires. Nièvre Habitat recrute un(e) Assistant(e) clientèle et vous serez sous la responsabilité du Directeur du Pôle Location Gestion Accompagnement. Les missions principales du poste seront : - Assurer l'accueil téléphonique et le secrétariat de son secteur, assister le (la) chargé(e) de clientèle dans ses missions ; - Gérer les demandes de logement ; - Gérer les contrats de location et les avenants au contrat de location (uniquement dans le cadre de séparation avec relogement Nièvre Habitat) ; - Gérer les conventions, les avenants et les attributions de garage (baux spécifiques) ; - Gérer les préavis de départ et assurer la coordination et le secrétariat des EDLS ; - Assurer le remplacement de ses collègues en leur absence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1956.99 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser une demande de locationCette compétence est indispensable
- Connaître les droits et mécanismes sociauxCette compétence est indispensable
- Gestion des agendasCette compétence est indispensable
- Gestion et suivi des contrats de locationCette compétence est indispensable
- Gestion et suivi des demandes de logementCette compétence est indispensable
- Législation sociale de l'habitatCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Respecter la législation en vigueur
- Suivre des demandes de logements locatifs
- Utiliser les outils numériques
- Accueil téléphonique
- Gestion et suivi des attributions de garage
- Gestion et suivi des préavis de départ
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



