Aide soignant de nuit (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 212ZVVX
Aide soignant de nuit (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
Horaires par roulement 20h45-5h45 ou 22h-7h00 du lundi soir au jeudi soir. Pas de travail les week end et jours feries. Mission générale du poste : L'aide-Soignant (e) exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier (e) sur le plan fonctionnel et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur d'équipe sur le plan managérial. Il est en mesure de : -Accompagner l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. -Apprécier l'état clinique d'une personne. -Réaliser des soins sous délégation infirmière et sous son rôle propre. -Etablir une communication adaptée avec l'usager, son entourage et son environnement professionnel. -Assurer la sécurité des usagers de jour comme de nuit en fonction de son planning quotidien. Activités générales Accompagner l'usager dans les actes essentiels de la vie uotidienne en tenant com te de ses besoins et de son niveau d'autonomie Identifie les besoins de la personne Apporte son aide à l'usager dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, prises de repas, déplacements...) et repère les modifications d'état. Accompagne les usagers vers des rendez-vous médicaux et vers un service d'urgence si besoin. Assure des suivis individuels avec les usagers. L'état clinique d'un usager Surveille l'état de santé des usagers : identification des signes de douleur, de détresse Mesure les paramètres vitaux de l'usager, contrôle les dispositifs, appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier Discerne le caractère d'urgence d'une situation et alerte Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'usager Recherche les informations sur les précautions particulières à respecter lors des soins Effectue les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention de l'usager Assiste et accompagne les usagers lors des repas et participe au repas d'autonomie en lien avec l'équipe éducative. Nettoie, désinfecte le matériel, les instruments et évacue les déchets Etablir une communication adaptée à l'usa er son entoura e et son environnement professionnel Identifie les besoins de l'usagers Identifie les limites de son champ d'intervention dans des situations de crise, de violence en prenant du recul par rapport à la personne et à sa situation Renseigne les supports de suivi d'activité et échange des informations avec l'équipe éducative, l'équipe de nuit et médicale et rend compte Il met en oeuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité et nécessaires à l'exercice de la mission. -Missions spécifiques pour l'aide-soignant de nuit : -Surveillance des usagers pour lesquels un suivi médical doit être sécurisé la nuit (liste produite par les médecins et réévaluée par les infirmiers) repérage des chambres occupées par les usagers identifiés sur les hébergements. Transmission obligatoire entre infirmiers et aide-soignant de nuit pour sécuriser la continuité des soins et fixer les priorités. Surveillance particulière à définir au moment des transmissions. -Transmission obligatoire par écrits des observations en fin de nuit à destination des infirmiers. (Cahier de transmission et dossier électronique de l'usager). -En cas d'appel/sollicitation des veilleurs sur la base de leur observation, l'aide-soignant devra se rendre sur le lieu de sommeil de l'usager en difficulté. Sauf si une surveillance pour un usager est nécessaire sur le site Ecayennes ne permettant pas un déplacement. Assure une complémentarité avec les veilleurs de nuit du dispositif -Se déplace sur les différents appartements afin d'apporter un médicament sur protocole au sein des appartements. (Permis obligatoire). Sauf si une surveillance pour un usager est nécessaire
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Convention collective du 15 Mars 1966, annexe 4 CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.pepcbfc.org/qui-sommes-nous
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