O2 Lyon Monts d'or recrute un ASSISTANT DE VIE H/F Poste à pourvoir pour les personnes non qualifiées. Dispositif France Travail en partenariat avec Each One : Immersion + Formation + CDI Formation préalable au recrutement POEI préparation opérationnelle à l'emploi individuelle pour le passage du bloc 2 du titre professionnel ADVF (CCP2) Titre Professionnel ADVF Assistant de vie aux familles --> Candidatures via le site Mes Evénements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/735107/information-collective-pour-formation-auxiliaire-de-vie-aux-familles-avec-multi-employeurs-lyon Profil du candidat Participation à l'Information collective du 11/09 à Lyon Part Dieu obligatoire Débutant accepté Français niveau B1/B2 Permis B DESCRIPTION DU POSTE L'assistant de vie accompagne un public fragile dans l'exécution des tâches de la vie quotidienne : personne âgée ou personne en situation de handicap. CONTEXTE Statut : Salarié de l'agence ou franchise O2. Mission : Intervention au domicile d'un ou plusieurs clients. Rattachement : Dépend hiérarchiquement du responsable d'agence. Lieu de travail : Domicile des clients, avec déplacements entre les différents trajets. Horaires : Horaires réguliers liés aux besoins des clients (travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés). TÂCHES À ACCOMPLIR Les missions sont déterminées selon les besoins des clients et peuvent inclure : Actes de la vie quotidienne : Accompagnement/aide aux actes de toilette, habillage, alimentation, continence, déplacement et transferts. Alimentation : Aide à la préparation des repas (en tenant compte des régimes alimentaires). Aide à la réalisation des courses. Aide à la prise des repas. Gestion administrative : Accompagnement/aide dans les démarches administratives (courriers, classement, etc.). Entretien du cadre de vie : Exécution des tâches ménagères courantes (vitres, lessives, etc.). Aide à l'aménagement de l'espace dans un but sécuritaire. Mobilité / Vie sociale : Accompagnement lors des sorties et loisirs. Stimulation des capacités intellectuelles et sensorielles (promenades, visites médicales, sorties sociétales). Coordination : Repérage des modifications de la situation (évolution de l'état de santé). Partage de tout changement constaté auprès de la hiérarchie. CAPACITÉS PERSONNELLES Maîtrise des situations d'urgence et gestion des conflits/tensions. Capacité d'adaptation aux divers contextes, attentes et habitudes. Politesse, courtoisie et ponctualité. Discrétion face aux éléments de la vie privée. Empathie, sens du service et patience. Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français. Capacité de prise d'initiative. Capacité d'organisation et de planification. Résistance physique. Capacité à apprécier l'évolution de la dépendance du public. Capacité à travailler en autonomie. Sens des responsabilités et capacité à prendre du recul. Propreté et présentation correcte.