La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes (SSAM) s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. Les missions Rattachée au SSIAD 17 et intervenant sur le secteur de La Rochelle et de Saint-Jean-d'Angély, la personne recrutée aura pour missions, dans le respect du projet d'entreprise et du projet d'établissement : - L'IDEC évalue le bien-fondé de la prise en charge et informe la famille et/ou les aidants du fonctionnement du SSIAD et établit le plan de soins des bénéficiaires, - L'IDEC garantit la qualité des soins des aides-soignants, évalue régulièrement les besoins des patients et réajuste le plan de soins, - L'IDEC assure la gestion des documents relatifs à la prise en charge, - L'IDEC coordonne les actions du SSIAD avec la famille et les autres intervenants, - L'IDEC encadre, anime et évalue le travail de l'équipe d'aides soignants, est responsable des plannings des aides soignants, - L'IDEC participe au projet d'établissement et collabore avec la Direction au bon fonctionnement du SSIAD. Le profil recherché - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, - Vous avez idéalement une bonne expérience dans l'encadrement du soin à domicile, l'établissement des plannings. Rigueur, tact, écoute, implication et confidentialité seront des atouts essentiels dans la réussite de cette mission, - Vous êtes habitué(e) à l'accompagnement des familles, savez identifier et analyser leurs besoins et organiser les prises en charge, - Vous connaissez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. Conditions du recrutement - Poste à pourvoir en Contrat à durée déterminée de 6 mois, - Prise de poste : Dés que possible, - Temps de travail : temps partiel (17h30 hebdomadaires, soit 75h30 heures mensuelles), du lundi au vendredi, avec astreinte téléphonique un week-end par mois ou un week-end tous les deux mois selon le planning, - Évolution possible : selon les besoins de la structure et l'évolution de l'activité, le contrat pourra être prolongé et le temps de travail pourra être amené à évoluer en fonction des possibilités et des besoins du service, - Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE).