Entreprise : Le Groupe FORET RESSOURCES MANAGEMENT est un acteur majeur de la filière bois, forêt et plantation agroforestière en Afrique et œuvre notamment pour la gestion durable des forêts tropicales. Missions : Au sein d'une équipe administrative et comptable de 8 personnes, sous la supervision de la Responsable Administrative et Ressources Humaines, vos principales missions dans l'Administration du Personnel (salariés, consultants, stagiaires, au siège ou expatriés) seront : - Suivi des contrats de travail (constitution des dossiers des salariés, DPAE, etc.), accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d'essai, etc. - Centralisation et suivi des absences et congés, des arrêts de travail (déclarations caisses maladie et prévoyance, calcul et suivi des IJSS, etc.) - Suivi des visites médicales - Affiliations et radiations des salariés auprès des organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse des Français de l'Etranger, mutuelle, prévoyance, etc.) - Déclaration de détachement - Suivi des contrats des consultants externes (suivi des missions, des temps réalisés, des frais, de la facturation, des contrats, etc.) - Calcul des frais de mission et contrôle des notes de frais - Appui à la publication et au suivi des offres de recrutement - Veille sociale - Autres tâches administratives diverses, notamment en cas d'absence des autres membres de l'équipe administrative. Poste en CDI à 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/02/2025 Date de début prévue : 03/03/2025