POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vos missions sont les suivantes : * Assurer la maintenance préventive ou curative de l'outil industriel et contribuer à son amélioration permanente. * Anticiper les pannes éventuelles en signalant le préventif urgent. * Assurer les dépannages dans les meilleurs délais et suivre les redémarrages des équipements afin d'optimiser les lignes de production. * Participer aux groupes de travail d'amélioration continue selon les compétences nécessaires. * Exploiter la GMAO. * Mettre à jour les documents techniques. * Entretenir l'outillage individuel, collectif et celui des équipements spéciaux. * Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'amélioration des matériels utilisés. * Respecter et faire respecter les règles de bonne tenue de ses espaces de travail. Les missions complémentaires : * Effectuer, en tant que renfort, des interventions avec le service travaux neufs. * Assurer la surveillance de la production d'énergies en l'absence du Technicien en charge des utilités. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance et disposez d'une expérience de minimum trois ans sur des postes comprenant des missions similaires. * Vous connaissez les différents domaines de compétences de la maintenance : mécanique, électricité, électronique, pneumatique, automatisme. * Vous êtes rigoureux et méthodique pour effectuer des interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité pour garantir la sécurité alimentaire des produits. * Vous êtes capable d'assurer des interventions avec efficacité selon des règles de priorité ou d'urgence. * Vous savez mettre à profit et partager votre analyse technique lors des réunions de service. * Vous aimez collaborer avec les équipes production dans une démarche de partage des connaissances. * Vous êtes, comme l'ensemble des salariés, acteur dans la mise en oeuvre des politiques sécurité, qualité, environnementale et sociale de l'entreprise. Détails et avantages du poste : * Horaires 2x8. * Mutuelle d'entreprise, éléments variables de rémunération (prime panier, indemnité de transport, prime d'intéressement, prime d'assiduité). * Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes.