Description : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée et d’un cabinet en développement ? Nous recherchons un(e) ENCADRANT(E) TECHNIQUE pour renforcer notre pôle expertise-comptable. ------------------------- VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe d’un manager ou d’un associé, vous interviendrez sur les missions suivantes : ENCADREMENT TECHNIQUE & SUPERVISION * Encadrer techniquement les collaborateurs comptables de niveau inférieur. * Être le référent technique pour les collaborateurs et les managers. * Assurer un soutien dans les situations techniques complexes et assurer un rôle de "support métier". PRODUCTION COMPTABLE & FISCALE * Superviser les travaux de révision comptable et les déclarations fiscales. * Finaliser les comptes annuels préparés par les collaborateurs. * Réaliser ou superviser les outils d’analyse de gestion : tableaux de bord, prévisionnels, indicateurs, etc. 💬 CONSEIL ET RELATION CLIENT * Accompagner les clients sur les problématiques fiscales, juridiques et financières. * Assister les clients dans leurs relations avec les tiers : administration fiscale, avocats, CAC, etc. * Participer activement aux missions de conseil en lien avec les associés. ORGANISATION & REPORTING * Organiser la planification des travaux avec les collaborateurs. * Rédiger des notes de synthèse à destination des clients ou des associés. * Participer au reporting de l’activité auprès du manager/associé. * Évaluer la charge de travail et la répartition des missions au sein de l’équipe. * Collaborer avec les équipes paie et sociales. VEILLE & EXPERTISE * Assurer une veille technique, réglementaire et métier. * Diffuser l'information pertinente auprès de l’équipe. * Participer à la montée en compétence des collaborateurs (coaching, formations internes). Profil recherché : * Formation supérieure en comptabilité/gestion (DSCG, Master CCA, etc.). * Expérience confirmée en cabinet (minimum 5 à 7 ans), dont une expérience significative en supervision. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Très bonnes capacités relationnelles, pédagogiques et esprit d'équipe. * Bonne maîtrise des outils comptables et bureautiques.