Description : Vous êtes cadre de santé ou vous souhaitez faire fonction de cadre de santé ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de rejoindre un équipe dynamique , reconnue sur son territoire et pleine de projet ? Rejoignez le service de soins palliatifs du CHRDS, à Puteaux, composé d’une USP de 12 lit et d’une équipe mobile intra-établissement et territoriale. Rattaché(e) à un cadre de santé supérieur, vous aurez pour principales missions : * Piloter et animer les équipes en responsabilité, * Garantir l'application du guide de la gestion du temps de travail de l'établissement, * Organiser, adapter, répartir la charge de travail et allouer les ressources adéquates. * S'inscrire dans une dynamique d'amélioration de la prise en charge des patients et des organisations de travail, en étroite collaboration avec les responsables médicaux et l'encadrement supérieur de pôle, * Promouvoir et veiller à la qualité et la sécurité des activités paramédicales en développant les évaluations de pratiques professionnelles en associant les équipes. * S'assurer de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des professionnels nouvellement recrutés et les étudiants en stageS'assurer de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des professionnels nouvellement recrutés et les étudiants en stage, * Conduire des projets du service et contribuer à la déclinaison du projet de soin de l'établissement, * Se positionner comme interlocuteur privilégié auprès des patients et de leur entourage. * Identifier, évaluer, prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, et définir des actions préventives ou correctives en regard.   Vous voulez en savoir plus sur nous ? Regardez notre viédo ! Elle vous fera changer de regard sur les soins palliatifs. C’est ici : https://www.youtube.com/watch?v=aitmOfNTBFo Profil recherché : Vous êtes détenteur d'un diplôme de cadre de santé ou vous êtes détenteur d'un diplôme paramédical et avez au moins 4 années d'expérience dans vos fonctions. Parmi toutes vos qualités : * Capacités relationnelles et de communication auprès des différents interlocuteurs. * Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de loyauté. * Travailler en collaboration et en équipe. * S'inscrire dans la conduite et l'accompagnement au changement auprès des équipes professionnelles. * Se positionner hiérarchiquement au sein des organisations. * S'inscrire dans une démarche d'amélioration permanente des compétences. * Contribuer aux objectifs d'activité et d'efficience du service et du pôle. Poste ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels. Temps plein, cadre au forfait avec une participation aux gardes et astreintes de l'encadrement les week-ends et jours fériés avec une indemnisation selon les modalités de l'établissement.