POSTE : Technicien de Maintenance CFO BT Itinérant Idf H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité - Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes) - Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Raccorder des éléments basse tension - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP - Rédiger et transmettre les rapports d'interventions, - Informer son responsable du déroulement de l'intervention PROFIL : Votre profil - Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, Bac Pro, BTS, Bac +2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique - Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire en travaux d'électricité BT - Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se) - Poste en itinérance nécessitant des déplacements réguliers en Ile-de-France donc le permis B est exigé et un véhicule de service est mis à disposition Vos avantages : - Véhicule de service avec carte essence Total - Prime panier : 11,60 € / jour travaillé - Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé - Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires - Complément de rémunération sous la forme d'un treizième mois au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies - Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an - Dispositifs d'épargne salariale : participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle ProBTP - APAS - CSE d'entreprise Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !