RESPONSABILITÉS : Les fonctions du / de la coordinateur/trice seront partagées entre les deux EURs (50% CARe et 50% TULIP-GS), en binôme avec une deuxième coordinatrice déjà en poste. Le/la coordonnateur/trice des deux EURs aura un rôle majeur dans la mise en œuvre des projets puisqu'il/elle participera au pilotage, à la gestion financière, et au contrôle des activités en relation étroite avec les coordinateurs des projets EUR TULIP-GS et CARE et avec le secrétariat pédagogique des deux EURs. Il / elle participera aux activités suivantes : - Pilotage du projet, en support des responsables scientifiques - Coordination des projets entre les porteurs de projets, le chargé des projets, les services administratifs et tous les interlocuteurs concernés afin de respecter les délais prévus - Rédaction des documents des projets (planning, cadrage, budget, etc...) - Gestion financière en lien avec le service financier (commandes, missions, etc...) - Suivi de la réalisation des projets dans le respect des ressources budgétaires et humaines et plus particulièrement le suivi financier des EURs avec préparation de la justification pour l'ANR - Mise en œuvre du recrutement des étudiants (conventions, bourses de mobilité) - Suivi et l'accompagnement des étudiants sélectionnés - Mise en œuvre des outils d'avancement des projets - Conception et la présentation des actions de communication - Organisation matérielle d'évènements (colloques, séminaires) à destination des étudiants toulousains EUR Conditions générales du poste · Catégorie du poste : A · Corps de recrutement : ASI · Quotité de travail : 100% · Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt · Poste ouvert uniquement aux contractuels · Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 1 an renouvelable · Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1 · Rémunération: Pour les contractuels : elle est comprise entre 1944.50 € et 2648.46 € en fonction de l'expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (309,50 €) · Localisation géographique : Campus Université de Toulouse, 118 route de Narbonne, 31400 Toulouse PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Connaître l'environnement de l'Enseignement Supérieur - Comprendre l'enjeu des projets EUR Savoir faire technique : - Maîtriser les techniques de conduite de projet (suivi, gestion, reporting) - Etre bilingue français : anglais (niveau C1à C2) Savoirs comportementaux : - Qualités relationnelles et d'adaptation - Etre force de proposition - Etre organisé, rigoureux - Savoir rendre compte Diplômes requis : BAC+4/5 Expérience souhaitée : Une première expérience en gestion de projet est préférable mais non obligatoire Avantages : • Contributions aux frais de transport en commun • Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois • Contributions à la complémentaire santé • Subvention restauration collective • Chèques vacances • Service social • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) • Activités sportives et culturelles • Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) • Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces) • Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..) • Télétravail possible en fonction du poste • 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé • Possibilité d'aménagement du temps de travail • Crèche • Formations Date de publication : 09/09/2025 Date limite de candidature : 08/10/2025