**** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en fleuristerie / art floral avec tutorat en interne **** L'emploi de formateur en fleuristerie / art floral est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir, dans le cadre d'un congé d'un personnel, par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée et d'une quotité à préciser selon les besoins identifiés. Poste à pourvoir dès que possible. Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous : - Construire et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants - Participer au recrutement des apprenants - Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, ... Le formateur en fleuristerie / art floral assurera les enseignements techniques des référentiels de CAP Fleuriste et du BP Fleuriste auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur le site du campus Montravel (Villars) ainsi qu'en distanciel. Il pourra également être mobilisé sur des formations courtes (exemple : cours d'art floral à destination de particuliers). Description de la fonction de formateur : Organiser et préparer les cours - Concevoir une progression pédagogique en liaison avec le référentiel - Prévoir l'organisation matérielle du cours selon les modalités en vigueur - Prévoir avec l'accord du Directeur : les modifications du planning à des fins pédagogiques, les cours nécessitant un budget (visites, projets, ) - Préparer son intervention de face à face pédagogique (FAF) selon les modalités d'enseignement (présentiel/distanciel) - Rédiger l'ordre de mission pour sorties extérieures Réaliser les heures de FAF (face à face) - Conduire son intervention de FAF selon les modalités horaires et matérielles (salles de cours ou de TP) en vigueur - Avertir le chargé de vie de centre des absences d'apprenants selon les modalités en vigueur Evaluer les apprenants - Rédiger, faire passer et corriger les évaluations formatives et certificatives - Préparer des sujets d'épreuves terminales selon la demande du Directeur - Compléter les bulletins des apprenants (notes et appréciations) - Participer à l'élaboration du plan d'évaluation et à la rédaction des fiches épreuves - Réaliser les dossiers CCF, UC ou EC selon les modalités en vigueur Assurer le suivi des apprenants - Réaliser les visites en entreprise et le suivi individuel durant la formation Participer au recrutement des apprenants : Animer des informations relatives aux formations sur les forums, JPO Participer aux différentes réunions et actions du centre et de l'EPL (conseils pédagogiques, réunions pédagogiques, réunions de centre, réunions thématiques, séminaire, forums de recrutement, JPO ) Participer à la démarche qualité dans le cadre de sa fonction (contenu, progression) Réaliser des actions de formation personnelle afin de maintenir et développer ses compétences.