Employé service connectique H/F (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 213BHWM
Employé service connectique H/F (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous devez être bénéficiaire de la reconnaissance RQTH, au vu du statut de l'entreprise qui est HANDI ENGAGEE Vous interviendrez pour nettoyer et reconditionner des câbles (utilisation de chiffons, soufflettes de nettoyage, machines à enrouler les câbles). Vous pourrez également intervenir sur le nettoyage et reconditionnement de télécommandes et chargeurs (internet, téléphone) ou en démantèlement de box (récupération de pièces détachées). Les postes peuvent être à temps partiel 28 heures ou à temps plein 35H. Les horaires sont du lundi au jeudi (07h30 - 12h00 et 12h45 à 16h00) et le vendredi (07h30 à 11h30) POSTE EN ENTREPRISE ADAPTÉE, ACCÈS RÉSERVÉ AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé). Contrat CDD Tremplin
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Procédures d'évacuation des déchets
- Techniques de désinfection des surfaces
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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