Chargé(e) de communication (H/F)

Chargé(e) de communication (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE

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Offre n° 213BTBT
Chargé(e) de communication (H/F)

13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en communication institutionnelle au sein d'une structure de petite taille, avec une réelle polyvalence et autonomie. Vous aimez être responsabilisé(e) et travailler dans une équipe conviviale, chaleureuse et engagée. Alors rejoignez-nous (temps partiel possible). Au sein d'une association très dynamique créée il y a plus de 50 ans et disposant depuis 7 ans d'un bâtiment spécialement conçu pour conserver selon les standards du métier des archives historiques privées et, accueillir du public (chercheurs, documentalistes, scolaires, particuliers etc.), votre rôle sera de soutenir la gouvernance de l'association en matière de communication et promotion de la structure auprès de ses adhérents et différentes parties prenantes. Mission Sous l'autorité de la Présidente du CDHA et, en lien avec l'équipe en place, vous serez chargée de proposer les actions communication et de les mettre en oeuvre, en prenant appui sur les bénévoles de l'association. Vous développerez, en particulier, la présence du CDHA sur les réseaux sociaux et sa visibilité auprès du monde de la recherche et des historiens. Vous contribuerez à la définition et élaboration des projets culturels de transmission et valorisation de notre fonds d'archives. Vous mettrez en oeuvre les actions de communication associées. Vous prendrez part aux activités quotidienne du Centre (en accompagnant en particulier certains visiteurs). Activités principales Proposer les actions de communication du CDHA auprès de ses différents cibles (adhérents, chercheurs, média, réseaux sociaux .), définir le plan de communication annuelle et le mettre en oeuvre. Mettre en place des outils d'évaluation de l'impact des actions de communication (suivi des indicateurs web et réseaux sociaux, retombées presse). Assurer la production des publications régulières de l'association : newsletter hebdomadaire, Instagram, appels aux dons, flyers de présentation de l'association, bilan annuel, présentation pour l'Assemblée Générale, etc. Finaliser la refonte du site internet afin de le rendre plus attractif et sécurisé. Développer la présence sur les réseaux sociaux : Internet, Instagram, Youtube, Facebook et lancer le site LinkedIn (pour toucher le monde de la recherche). Produire des posts dynamiques qui valorisent l'activité et le fonds du Conservatoire. Participer à la définition d'action culturelle : conférences, expositions, évènementiels. Concevoir la communication associée pour en assurer la promotion. Participer aux mises en place et à l'organisation pendant la tenue de ces évènements. Animer des relations avec les partenaires extérieurs autour de certains projets. Elaborer et suivre les budgets de communication ou autre. Piloter certains sous-traitants. Rédiger des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivre l'exécution. Développer les relations avec les médias, notamment pour accroître la visibilité au niveau national et européen du CDHA. Gérer l'accueil du public notamment lors des actions culturelles. Accompagner les visites du Centre. Organiser et actualiser les bases de données des contacts. Participer à l'activité quotidienne de l'association et du Conservatoire. Compétences requises Connaissance en matière de communication. Maitrise des réseaux sociaux et des outils spécifiques (CANVA, photoshop, IA .) Qualités rédactionnelles et expression orale. Autonomie tout en sachant rendre compte Rigueur et organisation. Capacité à accueillir chaleureusement des publics variés Esprit d'initiative et force de proposition Curiosité et envie d'apprendre. Intérêt pour l'histoire et la transmission. Lieu de travail : Aix-en-Provence Temps partiel possible(3 ou 4 jours par semaine) - Télétravail possible à la demande.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • à débattre
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
  • Administrer un site web
  • Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Diplôme supérieur en marketing et communication
  • Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
  • Licence mention information-communication
  • Mastère spécialisé marketing et communication
  • Normes rédactionnelles
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Optimiser les performances d'un site web
  • Organisation d'évènements professionnels
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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