Rejoindre la CIBTP, c'est s'engager au cœur du BTP. mais surtout auprès de celles et ceux qui le font vivre, autour de trois valeurs fortes : Protection - Solidarité - Service. La CIBTP Île-de-France accompagne chaque jour des entreprises et salariés du BTP en assurant deux missions clés : Le paiement des indemnités de congés. La gestion du régime d'indemnisation du chômage pour intempéries. Notre territoire de compétence couvre l'ensemble de l'Île-de-France : Paris, Hauts-de-Seine, Yvelines, Essonne, Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne et Val-d'Oise. Elle fait partie d'un réseau national, animé par CIBTP France : 12 caisses de congés payés 900 collaborateurs engagés 214 000 entreprises BTP adhérentes 1,8 million de salariés indemnisés chaque année Notre site : www.cibtp-idf.fr Le salaire s'entend sur 13 mois. Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons 3 Gestionnaires de prestations Congés (F/H) pour assurer le paiement des congés des salariés du secteur du bâtiment. Il ne s'agit pas d'un poste de gestionnaire de paie mais d'une activité de gestionnaire en back office. Poste à pourvoir le 28/09/2026. Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement. Les principales activités seront de : 1) La gestion des DSN (déclarations sociales nominatives) émanant des entreprises du bâtiment. Ce traitement permet de calculer les cotisations à payer par les entreprises et de calculer les droits à congés des salariés du secteur du bâtiment. - Procéder à l'identification des entreprises et des salariés du bâtiment, - Mettre à jour les données d'identité, de contrat et de période d'activité des salariés déclarées par les entreprises du bâtiment, - Contrôler la cohérence et la validité des données déclarées par les entreprises en conformité avec la réglementation et avec les procédures métiers, - Traiter les corrections transmises par l'entreprise ou son représentant. 2) La gestion du paiement des congés - Traiter les demandes de congés ou indemnités compensatrices, - Contrôler et mettre à jour les données des salariés du bâtiment (identité, adresse, RIB, taux, salaire mensuel... etc.), - Analyser et traiter les anomalies détectées sur les départs en congé en conformité avec la réglementation et avec les procédures métiers. - Contacter les entreprises ou leurs représentants pour tout complément d'informations ou corrections concernant leurs droits et leurs indemnités. 3) La gestion des sollicitations client - Répondre aux demandes des entreprises et des salariés sur leurs droits et leurs indemnités. - Contacter les entreprises ou leurs représentants pour valider les données de paie ou les accompagner dans leurs corrections. Compétences requises - Maitriser les outils informatiques, - Capacité d'analyse, - Bonne expression orale et qualités rédactionnelles, - Capacité d'adaptation, - Autonomie et curiosité. Travailler à la CIBTP Île-de-France, c'est : Participer à une mission d'utilité sociale au service des professionnels du BTP. Contribuer à la protection des salariés et des entreprises d'un secteur essentiel à l'économie française. Évoluer dans une organisation solidaire et collaborative, où l'engagement et la compétence sont au cœur des réussites. Vous voulez rejoindre notre association? Envoyez votre CV à l'adresse mail indiquée et venez nous découvrir : www.cibtp-idf.fr Avantages: - Restaurant d'entreprise, - RTT, - Mutuelle groupe prise en charge par l'employeur à 70%, - Remboursement du titre de transport à 75%, - Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, - CSE, ... et la liste est non exhaustive...,