Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) AMP (H/F)

Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) AMP (H/F) 22 - DINAN

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Offre n° 213BWRJ
Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) AMP (H/F)

22 - DINAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 août 2026

Dans le cadre du projet d'établissement, la MAS les Chants d'Eole assure : - les prestations médicales et para médicales : suivi des résidents dans les dimensions médicales préventives et curatives, - les prestations d'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, - les prestations d'animation par la mise en place d'ateliers à visée thérapeutique, socioéducative, culturelle, occupationnelle et de loisirs, - les prestations hôtelières et de restauration. L'établissement est référent dans le cadre des handicaps et maladies rares (Maladie de Huntington) depuis octobre 2017 et dispose de 72 places en hébergement permanent et temporaire. Sous la responsabilité du chef de service des soins, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage...) en stimulant leur autonomie - Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation des soins - Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe Profil : Vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et sensibilisé aux approches non médicamenteuses. À pourvoir dès que possible Vous travaillez de 7h à 14h ou de 14h à 21h. Travail en équipe, travail un week-end sur 2 7 semaines de congés par an Rémunération : selon la CCN 66 - prime Laforcade

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Primes
  • Selon CCN66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

COALLIA

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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