Technicien méthodes F/H 64 - Bordes
Offre n° 213BXCV
Technicien méthodes F/H
64 - Bordes - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
Pour notre client Safran Helicopter Engines, nous recherchons un Technicien Méthodes ligne Développement f/h. Les missions principales sont : - Apporter un support technique à la ligne Développement - Participer au QRQC de la ligne et piloter l'analyse des sujets techniques mettant en cause le process de fabrication et piloter les cas échéant les analyses de résolution de problèmes (8D, FRP, ...) - Mettre en place les actions suite aux revues de production (QRQC, analyse 5P, Analyse AT, RNC...) - Participer aux revues d'industrialisation - Réaliser des gammes de retouche prototypes - Réaliser les actions permettant de compléter le dossier de fabrication - Réaliser les actions permettant la livraison des délivrables indus - Rédiger des fiches d'instructions pour le service production - Définir, lancer et valider les outillages et conditionnement nécessaires - Participer aux mises au point sur le terrain avec les acteurs clés (production, spé métiers ,préparateurs). - Participer à l'analyse des problèmes rencontrés en production (qualité, technique ,conditions de travail), - Participer à la réalisation des demandes de modification Produit, - Tenir à jour le dossier de fabrication et contrôle suite à des évolutions produit ou process, - Proposer des solutions innovantes pour optimiser les gammes et process Expérience supérieur à 3 ans sur un poste de Technicien Méthodes, Technicien Industrialisation ou fonction similaire en environnement industriel. Compétences Techniques : - Maîtrise des méthodes industrielles et des procédés de fabrication dans un environnement aéronautique ou industriel exigeant. - Capacité à apporter un support technique aux équipes de production et à accompagner les activités de développement. - Connaissance des outils de résolution de problèmes (8D, FRP, 5 Pourquoi, QRQC, analyses causales). - Aptitude à analyser les dysfonctionnements techniques et qualité liés aux procédés de fabrication et à piloter les plans d'actions associés. - Expérience dans la rédaction et la mise à jour de documents techniques : gammes de fabrication, instructions de travail, dossiers de fabrication et de contrôle. - Capacité à définir, lancer et valider des outillages, moyens de production et conditionnements. - Connaissance des processus d'industrialisation et participation aux revues d'industrialisation. - Maîtrise du suivi des modifications produit et process ainsi que de la gestion documentaire associée. - Capacité à réaliser et suivre des gammes de retouche pour des pièces prototypes ou en développement. - Aptitude à collaborer avec les différents acteurs métiers (production, qualité, préparation, spécialistes procédés). - Connaissance des démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus industriels. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels liés aux méthodes, à la gestion de production et à la documentation technique. - Sensibilité aux procédés innovants et aux nouvelles technologies de fabrication. Savoir être : - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Réactivité face aux aléas techniques et aux besoins de la production. - Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers et la gestion documentaire.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
50 à 99 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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