RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE ET TECHNIQUE INDUSTRIEL (H/F)

RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE ET TECHNIQUE INDUSTRIEL (H/F) 13 - VITROLLES

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Offre n° 213BYNF
RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE ET TECHNIQUE INDUSTRIEL (H/F)

13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(une) Responsable Technique pour rejoindre l'équipe d'encadrement du site de Vitrolles (13). Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement du site de Vitrolles, vous êtes le/la responsable de l'amélioration continue et du service maintenance de l'usine. Vous avez déjà une expérience réussie dans le milieu industriel agroalimentaire et plus spécifiquement dans le milieu oléicole. Grâce à votre ouverture d'esprit, votre sens de l'organisation, votre pragmatisme vous serez proactif (ve) dans vos principales missions : - Contribution active au déploiement de la culture sécurité au sein de l'usine. - Identification et déploiement les chantiers d'amélioration continue, de standardisation et de résolution de problèmes au sein de l'usine. - Gestion de projet - Accompagnement des équipes dans les changements et création d'un cadre de travail collaboratif. - Management des activités du service maintenance et de l'équipe de 5 personnes : assure le développement de l'équipe de maintenance, établit les plans de maintenance, pilote les budgets et la performance, administre les contrats de prestation et de location d'équipements. - Pilotage des projets de travaux neufs du site : définit, organise et gère les projets dans le respect des budgets et des délais. - Référent Energie : pilote et anime la démarche d'économie d'énergie du site et le maintien de la certification ISO 50001.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3600.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • 13ème mois + bonus sur objectif
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone européenne

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - ENSMM Cette formation est indispensable

Compétences

  • Démarche lean ManufacturingCette compétence est indispensable
  • Esprit de synthèseCette compétence est indispensable
  • Gestion des CAPEXCette compétence est indispensable
  • GreenbeltCette compétence est indispensable
  • Maitrise SAPCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Management - Leadership inspirant -

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Arabe

Permis

  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'huiles et graisses raffinées

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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