Psychologue clinicien F/H 59 - Lille
Offre n° 213BZTS
Psychologue clinicien F/H
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Employeur handi-engagé
En tant que Psychologue Clinicien, vous serez amené à : * Prendre en charge des accompagnements psychologiques auprès du personnel de l'entreprise qui sollicite un entretien pour un motif professionnel : choc psychologique dans le cadre du travail, mal être au travail ou stress professionnel * Mener des entretiens spécialisés visant à réduire l'importance des signes psychologiques consécutifs à l'événement ou à la situation professionnelle * Animer des formations préventives dans le domaine de la victimologie et de l'accompagnement des salariés * Tenir de la permanence téléphonique et de l'astreinte : Astreintes de nuit et de week-end, puis au bout de 3 ans astreinte de coordination * Assurer l'interface avec les partenaires régionaux et d'Activités dans un rôle de prévention, de conseil et de veille (appui technique et expertise en psychologie clinique et en victimologie) Informations complémentaires : * Vous serez rattaché à un manager-psychologue Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Titre de psychologue (N° ADELI/N° RPPS) ou d'un Master 2 (ou DESS) de Psychologie clinique. Vous avez une expérience clinique d'au moins 3 années auprès d'adultes. Une expérience et/ou l'obtention d'un DU en victimologie serait un plus. Rejoignez-nous si vous : * Avez une expérience du travail en équipe, en institution * Etes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en groupe, en réseau * Savez vous adapter * Démontrez votre investissement, votre engagement au service du collectif et dans un service d'Entreprise * Êtes autonome
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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