Technico-commercial/Automatisme pneumatique (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 213CCSP
Technico-commercial/Automatisme pneumatique (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Distribution Sales Engineer H/F pour SMC France. SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays. Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent. Pourquoi rejoindre SMC France ? -Vous souhaitez rejoindre la filiale française à taille humaine d'un grand groupe international, -Vous avez envie d'occuper un rôle clé dans le développement d'un réseau de distribution, -Vous recherchez un poste terrain avec une forte autonomie sur votre secteur, -Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui place l'humain et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rattaché(e) au Responsable de Région, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique, départements 10,25,52,54,55,57,67,68,70,90 et 21, au travers d'un réseau de distributeurs partenaires. Vous accompagnez et fidélisez un portefeuille de clients composé de distributeurs, en développant une approche qualitative et orientée solutions. Vos responsabilités : -Définir votre plan d'action commerciale et cartographier votre secteur, -Analyser le potentiel de vos clients et identifier les circuits décisionnels, -Assurer des visites régulières auprès des agences de distributeurs, -Accompagner les distributeurs sur le terrain dans une logique de montée en compétences techniques, -Développer et fidéliser votre portefeuille en instaurant une relation de confiance durable, -Suivre le bon déroulement des projets en cours et garantir un haut niveau de service, -Participer aux manifestations commerciales et salons, et assurer une veille concurrentielle. Vous bénéficiez d'un plan d'intégration construit et d'un plan de formation technique et commerciale sur 3 ans. Si vous souhaitez évoluer sur un poste terrain, alliant technicité et développement commercial, au sein d'un secteur à fort potentiel, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Ce poste s'adresse à un profil commercial expérimenté, capable d'être rapidement opérationnel sur son secteur. - Formation commerciale Bac+2 à Bac+5 (commerce, technico-commercial, ingénierie d'affaires) et avec : - Une expérience significative en développement commercial, idéalement en environnement industriel ou technique, - Une expérience dans l'animation d'un réseau de distribution sera appréciée, - Une capacité à piloter son activité commerciale en autonomie sur un secteur géographique. Ce que SMC France vous offre : Poste en CDI. Rémunération fixe sur 12 mois + variable trimestriel selon profil et expérience + intéressement et participation + 12 RTT / an. Véhicule de fonction 5 places + carte essence, téléphone et ordinateur. Onboarding : formation de 3 mois sur le Siège de SMC France à Bussy Saint Georges (77). Avantages complémentaires : mutuelle prise en charge à 55 %, épargne salariale, CE, forfait repas. Chaque talent a sa place chez SMC : nous encourageons toutes les candidatures, dans le respect de l'égalité et de l'inclusion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Rémunération fixe sur 12 mois selon profil et expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FUSION RH
3 à 5 salariés
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs. Mme FANNY DRENO
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