Médecin coordonnateur (H/F) - EHPAD de la Maison d'accueil du Château d'Ay, Association Vivre et Devenir CDI - Temps partiel (à définir) Située au cœur de la Champagne, la Maison d'accueil du Château d'Ay est un établissement à taille humaine qui accompagne quotidiennement des personnes âgées dans un environnement chaleureux, bienveillant et respectueux de leur projet de vie. L'établissement compte 70 lits d'hébergement permanent dont 12 en UHR. Nous disposons également de 5 lits d'hébergement temporaire. Un accueil de jour de 6 places complète l'offre d'accompagnement. Dans le cadre du renforcement de notre équipe médicale, nous recherchons un médecin coordonnateur (H/F) désireux de s'investir dans un projet ambitieux au service des résidents, des familles et des professionnels. Vos missions Membre du CoDir, en collaboration avec l'équipe soignante et les partenaires du territoire, vous aurez notamment pour missions de : - élaborer et mettre en œuvre le projet général de soins de l'établissement ; - coordonner l'intervention des différents professionnels de santé ; - contribuer à l'évaluation et au suivi médical des résidents ; - participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - veiller à la qualité et à la sécurité des soins ; - accompagner les équipes dans la prise en charge des pathologies liées au vieillissement ; - développer les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire ; - participer aux démarches de prévention, de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité. Profil recherché Au-delà du diplôme de docteur en médecine, nous recherchons avant tout un professionnel : - profondément attaché aux valeurs humaines, à la bientraitance et au respect de la dignité des personnes âgées ; - convaincu de la richesse du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage des compétences ; - animé par un réel intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées ; - force de proposition, désireux de s'investir dans le développement de projets innovants et dans l'amélioration continue des prises en soins ; - souhaitant contribuer activement à la réflexion médicale et au dynamisme de l'établissement. Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, bienveillante et prête à participer à la construction d'un projet médical ambitieux au service des résidents. Le temps de travail est à définir selon les possibilités du candidat et les besoins de l'établissement. Salaire à définir en fonction du temps de travail et selon la convention collective 51 Reprise de l'ancienneté possible Prime Ségur Médical Prime décentralisée Poste à pourvoir idéalement en décembre 2026.