Chargé(e) d'accueil (H/F) 78 - Chanteloup-les-Vignes
Offre n° 213CLND
Chargé(e) d'accueil (H/F)
78 - Chanteloup-les-Vignes - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2026
Employeur handi-engagé
En tant que Chargé(e) d'accueil, vous êtes le premier contact des résidents, des familles et des intervenants extérieurs et contribuez à la bonne gestion administrative de la résidence. Vos missions principales : - Accueil physique des résidents, familles, visiteurs et prestataires, avec professionnalisme et sourire - Veille et gestion téléphonique : réception et orientation des appels, prise de messages, information des interlocuteurs - Gestion des mails : réception, tri, traitement, réponses de premier niveau et transmission aux interlocuteurs concernés - Gestion de la facturation des résidents : saisie, vérification des éléments de facturation, édition et suivi des règlements en lien avec la direction et la comptabilité - Gestion du courrier : réception, tri, distribution, affranchissement et envois - Suivi administratif des résidents : constitution, mise à jour et archivage des dossiers, saisie d'informations dans les logiciels dédiés - Support administratif général auprès de la direction et des équipes de la résidence Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil polyvalent(e), garant(e) de la qualité de l'accueil et du suivi administratif des résidents. - Excellente présentation et sens du service, sourire et bienveillance au contact des résidents, familles et intervenants externes - Aisance téléphonique et maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique - Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office, messagerie, éventuellement logiciel de facturation) - Rigueur administrative : classement, suivi de dossiers, respect des procédures et des délais - Capacité d'organisation pour gérer plusieurs demandes simultanées (standard, mails, accueil, tâches administratives) - Esprit d'équipe et goût pour l'environnement médico-social ou médico-social - Formation de niveau BAC à BAC+2 (secrétariat, gestion, accueil) appréciée et/ou première expérience en accueil ou administratif
- Type de contrat
-
CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
LE TILLEUL
50 à 99 salariés
A 5 minutes à pied de la gare SNCF et située en centre-ville, la résidence médicalisée Le Tilleul reçoit 98 personnes âgées valides ou en perte d'autonomie. La résidence médicalisée entièrement rénovée accueille ses résidents dans un environnement de qualité adapté à leurs besoins. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. M. ADIR - TILLEUL CHANTELOUP LES VIGNES
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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