Consultant(e) indépendant(e) - Bilan de compétences (H/F) 39 - Val Suran
Offre n° 213CLPZ
Consultant(e) indépendant(e) - Bilan de compétences (H/F)
39 - Val Suran - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
RP Coaching & Formation (organisme certifié Qualiopi) recrute des professionnels indépendants partout en France pour exercer le Bilan de Compétences dans le cadre de la Licence méthode RELIANCE - marque déposée. Le Bilan de Compétences méthode RELIANCE est une démarche structurée (13h d'accompagnement) destinée aux salarié(e)s et demandeur(se)s d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel. Il comprend l'exploration du profil de personnalité, des valeurs et des compétences, l'analyse des pistes d'évolution ou de reconversion, et la construction d'un plan d'action réaliste. Ce que nous fournissons : - Méthode complète clé en main (protocole, outils, supports de séance) - Plateforme d'évaluation numérique avec application développée par l'organisme - Formation initiale à la méthode - Accompagnement au démarrage et suivi régulier (supervision trimestrielle) - Méthode déposée à l'INPI - Portage Qualiopi : possibilité d'exercer sous notre certification, sans avoir à porter vous-même la démarche qualité, pour délivrer des bilans finançables. Profil recherché Déjà certifié(e) en Bilan de Compétences, ou justifiant d'une expérience solide en accompagnement (psychologie, RH, coaching, orientation...), ou actuellement engagé(e) dans un cursus diplômant du secteur Appétence pour l'accompagnement individuel d'adultes Capacité à travailler en autonomie Conditions Exercice en indépendant, partout en France Conditions financières et modalités présentées lors de l'entretien découverte Démarrage possible dès la formation initiale complétée (ou immédiat si déjà certifié(e)) Candidature par dépôt de CV Contact Rodrigue Poncet - RP Coaching & Formation 06 74 03 59 37
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Aider les candidats à définir ou à clarifier leur projet professionnel ou de formation
- Définir des besoins en développement des compétences
- Réaliser un bilan de compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
PONCET RODRIGUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Rodrigue Poncet
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