Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F) s (H/F) 71 - Châtenoy-le-Royal
Offre n° 213CLZW
Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F) s (H/F)
71 - Châtenoy-le-Royal - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2026
Employeur handi-engagé
Sous la responsabilité du responsable, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos activités au quotidien : - Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en œuvre des actions correctives. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks. - Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique. - Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. - Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteur Profil recherché : - Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce. - Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations. - Adhésion aux valeurs du réseau : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts. - Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin (5/6 h à 21/22 h - du lundi au samedi ; travail en équipe matin/après-midi ; certains dimanches possibles). - Mobilité souhaitée pour intervenir ponctuellement en renfort sur d'autres magasins du secteur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2645.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Encadrement management
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
ACTION
10 à 19 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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