Chef de Projet Transfert de Technologie (Pharma) (H/F)

Chef de Projet Transfert de Technologie (Pharma) (H/F) 75 - Paris 16e Arrondissement

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Offre n° 213CMZC
Chef de Projet Transfert de Technologie (Pharma) (H/F)

75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 30 août 2026

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Transfert de Technologie pour une mission de longue durée chez un de nos clients du secteur pharmaceutique. Début de mission : ASAP Durée : Mission longue Localisation : Paris - 3 jours de télétravail (+ quelques déplacements en Europe) Contexte Dans un environnement pharmaceutique réglementé, vous pilotez des projets de transfert de procédés et de méthodes analytiques entre sites industriels et partenaires (CMOs), du développement à la production commerciale. Vos missions - Pilotage complet des projets de transfert (planning, budget, risques, reporting) - Coordination des activités de scale-up, lots de qualification et validation de procédés (PPQ) - Supervision des transferts analytiques et documentaires - Garantie du respect des GMP / BPF - Contribution aux exigences réglementaires (EMA, ICH) - Coordination des équipes internes, CMOs et supply chain Profil recherché - Bac+3 à Bac+5 en sciences pharma, chimie ou génie des procédés - 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique - Expérience confirmée en transfert de technologie ou industrialisation - Maîtrise des référentiels GMP, EMA, ICH - Anglais courant - Leadership transversal et forte capacité de coordination Mission stratégique dans un contexte international à forts enjeux industriels et réglementaires.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Identifier les contraintes d'un projet

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

CIORANE

6 à 9 salariés


CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité. M. Thierry Delepière

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