Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 39 - Moirans-en-Montagne
Offre n° 213CQBF
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
39 - Moirans-en-Montagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
L'EHPAD la « résidence du moulin » situé à Moirans en Montagne (39) recrute un(e) aide-soignant(e) de jour. Poste a pourvoir dès que possible suite arrêt maladie, poste susceptible d'évoluer vers un contrat long. Rémunération : à partir de 2200 euros brut, selon profil Descriptif du poste : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire vous prenez en soins les 38 résidents. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiés. - Assurer les soins d'hygiène et de confort (coucher, changes, prévention des chutes et des escarres) - Surveiller l'état de santé, repérer les signes d'alerte et transmettre les informations à l'équipe - Accompagner aux déplacements et assurer l'hydratation/collation selon les besoins - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au respect de la dignité des personnes Horaires de travail de 10 heures
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Santé - DE Aide-Soignant(e) exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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