Conducteur Poids Lourds (h/f) (H/F) 51 - Reims
Offre n° 213CRWM
Conducteur Poids Lourds (h/f) (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Nous recherchons pour notre client un Chauffeur PL (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une mission intérim d'une semaine renouvelable. Les horaires sont de journée. Vous effectuerez vos tournées dans le 51,02 voire 08. À propos de la mission En tant que Conducteur Poids Lourds, vous êtes responsable de la conduite de véhicules routiers lourds destinés au transport de marchandises. Vous veillez à respecter la réglementation du transport routier et du travail, en assurant la sécurité et l'entretien de votre véhicule. Ce poste requiert autonomie, rigueur et un bon sens du service client. - Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Assurer la livraison ponctuelle des marchandises. - Effectuer les opérations administratives liées au transport. - Entretenir et veiller à la propreté du véhicule. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - Panier repas Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience solide sur ce poste. - Le CACES R489-3 est requis. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis C - Poids lourd - CACES 3 - R489
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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