Aide médico-psychologique (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 213CTLQ
Aide médico-psychologique (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
CDD remplacements ponctuels Au sein d'un Centre d'hébergement d'urgence collectif de 121 places et 30 places en diffus, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service et de la directrice de l'établissement. Le/la salarié(e) est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées. Favoriser, maintenir ou développer l'autonomie des personnes accueillies, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et des activités d'animation. Missions principales : Garant du respect du cadre et du règlement de fonctionnement de l'établissement Participation à l'évaluation des situations, liens avec le travailleur social Participation aux activités au sein du collectif Créer ou re-créer un lien social avec des personnes en situation de grande précarité. Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, supervision, USPS,) et concourir à la réflexion visant à l'amélioration de l'accueil des personnes accueillies Participer et contribuer à la mise en œuvre du projet de la personne en lien avec le travailleur social. Renseigner les documents de service (cahier de liaison, SIFLEX, fiche hébergé, fiche navette, fiche Action- Projet ). Organiser la vie collective (repas, temps conviviaux, fêtes ) en favorisant la participation des personnes accueillies Veiller à la gestion des stocks et à l'approvisionnement (fournitures de bureau, blanchisserie, produits d'hygiènes) Renseigner les données statistiques destinées à l'élaboration des rapports d'activité qu'il collabore à rédiger. Informer les personnes sur l'accès à leurs droits (domiciliation postale, transport, santé, pièce d'identité, droit au logement / hébergement ) Cette fiche de poste non exhaustive est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et de l'évolution des missions.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - AMP / AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissance des usages fondamentaux du numérique
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
Langues
- Anglais
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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