Agent administratif Recouvrement des créances (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 213CTPN
Agent administratif Recouvrement des créances (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Activités principales En soutien aux équipes en place, vous contribuerez au recouvrement des créances relatives à l'application de la réglementation de la Sécurité sociale et participerez, par ces actions, à la maîtrise des risques financiers. Vos missions : - Assurer le suivi du recouvrement des créances dans les outils internes dédiés : élaboration et envoi des relances, mises en demeure, contraintes ; - Informer les allocataires/assurés sur leurs droits, leurs paiements, leurs trop-perçus et les voies de recours ; - Contacter par téléphone les allocataires/assurés pour les accompagner dans le paiement de leurs dettes ; - Réaliser des oppositions, transmettre et suivre des dossiers auprès d'un commissaire de justice ; - Mettre en place des actions de suivi sur les créances à forts enjeux financiers ; - Participer à l'atteinte des objectifs nationaux obligatoires dans le respect du processus de recouvrement. Capacités requises à la tenue du poste Le technicien recouvrement des créances doit : - Connaître les techniques de base de la communication écrite et orale et savoir gérer les situations difficiles (détresse, tensions, conflit.) ; - Connaître l'environnement juridique (organisation administrative et judiciaire, hiérarchie des textes.) ; - Maîtriser les outils bureautiques ; - Savoir travailler en équipe ; - Être autonome, faire preuve de rigueur et d'adaptabilité ; - Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie. La candidat ou la candidate est titulaire d'un Bac+2 ou dispose d'une expérience significative dans le domaine du recouvrement. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise. La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse : recrutement.cpam-aurillac@assurance-maladie.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros à 1918.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Convaincre, négocier
- Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CPAM
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://assurance-maladie.ameli.fr/carrieres
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. 5 bonnes raisons de nous rejoindre :.Contribuer à une mission d'intérêt général.Rejoindre un collectif présent sur l'ensemble du territoire.Rejoindre un employeur responsable.Participer à des projets riches et innovant.Construire le parcours qui vous ressemble M. Hugo REDON
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