Depuis 2010, la direction petite enfance propose aux habitants du territoire des modes d'accueil et services pour les accompagner dans leur vie de parent de jeunes enfants, à travers 6 micro-crèches, 3 multi-accueils, 1 multi-accueil familial, 4 Relais Petite Enfance et 5 antennes de Lieu d'accueil enfants parents. La direction inscrit ses actions dans le projet politique de territoire, le projet d'établissement et dans la dynamique partenariale et locale. La direction est attentive à maintenir la qualité de vie au travail pour les équipes et un bien vivre ensemble pour tous. Le Multi-Accueil Familial, c'est une équipe de 8 assistants maternels, encadrés par une directrice et une directrice adjointe. Chaque semaine les enfants sont accueillis au domicile de l'assistant maternel et se rendent à la crèche familiale 2 à 3 matinées. Des temps de réunion d'équipe (soirée), d'analyse de la pratique (soirée), de journées pédagogiques, de formation, participent à la qualité d'accueil. Le MAF dispose d'un règlement de fonctionnement fidèle aux procédures et attentes de la direction petite enfance. Missions principales : Dans le cadre d'une contractualisation des familles avec la CCVD et dans le respect du règlement de fonctionnement, l'assistant maternel propose un accueil complémentaire et différent de celui proposé dans les EAJE. L'assistant maternel est garant d'un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, à travers la mise en œuvre du projet pédagogique et du Projet Educatif et de Santé Intercommunal (PESI). L'assistant maternel contribue à la dynamique de l'équipe du MAF. Missions secondaires : Faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut grandir et s'épanouir en toute sécurité, en fonction de ses besoins, et de son évolution propre. Etre à l'écoute des besoins des parents, transmettre le quotidien, et faire le lien entre les familles et la structure. Orienter si besoin. Etre garant de l'hygiène et de la sécurité au sein du domicile de l'assistant maternel Etre garant de l'alimentation des jeunes enfants accueillis à domicile en réalisant quotidiennement des repas adaptés à chaque enfant en fonction de son âge et de son développement. Participer aux temps collectifs. Participer à la vie d'équipe. Contribuer administrativement au bon fonctionnement du service. Rester active dans une démarche de professionnalisation COMPETENCES, TECHNICITE & APTITUDES ATTENDUES Bonne connaissance du développement des enfants de moins de 6 ans. Connaissance des principaux courants pédagogiques. Notions d'ergonomie. Connaissance du Projet Educatif et du PESI Capacité d'accueil, d'observation et d'écoute Capacité d'organisation Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité à domicile Maitrise des notions et des besoins spécifiques de la petite enfance en matière nutritionnelle. Savoirs numériques de base (traitement de texte, outlook/mail) Qualités relationnelles avec les enfants, leur famille et l'équipe Bienveillance Discrétion Dynamique positive : curiosité, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation Conditions de travail : Ouverture du MAF de 7h à 19h, du lundi au vendredi. Nécessité de pouvoir se déplacer jusqu'aux ateliers au MAF (situé à Livron) ainsi que d'assurer le transport occasionnel des enfants Travail au domicile : Domicile situé sur les communes de Allex, Montoison, Livron ou Loriol Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du MAF. Assistant maternel agréé par les services du Conseil départemental et formation obligatoire initiale effectuée avant embauche. Agrément pour 3 ou 4 enfants. Si accueil d'enfants en cours dans le cadre de l'activité indépendante, nous en informer. Travaille sur 4 à 5 jours Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 30/09/2026 à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Val de Drôme