Educateur sportif /APA (H/F) 64 - BANCA
Offre n° 213CYPW
Educateur sportif /APA (H/F)
64 - BANCA - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : le poste est rattaché chef de service. - Liaisons fonctionnelles internes : les enseignants en activité physique adaptée collaborent avec l'ensemble des professionnels de l'établissement notamment ; - Le médecin MPR : pour la définition des objectifs thérapeutiques, la prescription des activités physiques adaptées, et l'évaluation des progrès réalisés par les jeunes ou les patients. - Les IDE : pour la coordination soignante en vue de réaliser des séances physiques adaptées à chaque jeune. - Les rééducateurs internes (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien) : pour l'adaptation des activités physiques aux capacités fonctionnelles et aux objectifs de rééducation des jeunes. - Les accompagnants du quotidien (A.S., A.E.S., A.P.) et les M.E: pour veiller à l'accompagnement des jeunes lors des séances et assurer un relais dans la continuité de l'accompagnement. - Les ES : pour l'intégration des activités physiques dans le projet personnalisé des jeunes et le suivi des objectifs éducatifs et sociaux. - Les services généraux : pour assurer la logistique et garantir la sécurité des jeunes et professionnels. - Liaisons fonctionnelles externes : toutes les personnes appelées à travailler en partenariat avec l'établissement LA ROSEE (ex. : familles des résidents, divers professionnels du secteur médico-social et intervenants extérieurs ..) Particularités de la fonction : Intervention auprès des collègues en soutien à des situations de crise. Permis de conduire requis et déplacements avec les véhicules de l'établissement. Le professionnel est tenu à une obligation de confidentialité et au respect du secret professionnel. I. MISSIONS DU POSTE - Coconstruire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec l'équipe rééducative et éducative et pour des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap présentant des besoins spécifiques d'activité physique. - Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. II. ACTIVITES PRINCIPALES - Suivi et adaptation du projet personnalisé du patient. - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation par l'activité physique. - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité. - Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale. - Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne. Ce chapitre énumère les grandes lignes des missions et des activités principales et ne peut être exhaustif. III. QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme requis : Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Activités physiques et sportives adaptéesCette compétence est indispensable
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratiqueCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreCette compétence est indispensable
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publicsCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
LA ROSEE
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.eeap-larosee.fr
L'EEAP La Rosée est un établissement de l'Association LA ROSEE. Les Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) accueillent et accompagnent des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie.Un établissement reconnu pour son équipe pluridisciplinaire qualifiée, expérimentée et très engagée dans le travail auprès des jeunes.
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