Directeur / Directrice d'association (H/F) 93 - ROSNY SOUS BOIS
Offre n° 213CZMB
Directeur / Directrice d'association (H/F)
93 - ROSNY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Vous souhaitez diriger une association de proximité, piloter des projets à forte utilité sociale et rester directement connecté(e) aux équipes, aux habitants et au territoire ? FaSol - Fabriquons la solidarité recrute son directeur ou sa directrice. Depuis 2010, l'association agit à Rosny-sous-Bois, notamment dans le quartier du Pré-Gentil, pour favoriser le lien social, l'autonomie et l'inclusion des habitants. À travers son tiers-lieu FaSol & Si, elle développe des actions autour de l'inclusion numérique, de l'accompagnement des habitants, de la citoyenneté, du lien intergénérationnel, du réemploi, du bricolage et de l'animation locale. Sous l'autorité du conseil d'administration, vous prenez en charge le pilotage général de l'association et son fonctionnement quotidien. Vos missions principales seront de : mettre en œuvre les orientations définies par le conseil d'administration ; manager, coordonner et accompagner l'équipe salariée ; piloter la gestion administrative, budgétaire et financière ; assurer le suivi des financements publics et des conventions ; entretenir et développer les relations avec les partenaires ; coordonner et consolider les projets et activités de l'association ; contribuer à la structuration et à l'évaluation du projet associatif ; représenter FaSol auprès des acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux ; assurer un reporting régulier auprès du conseil d'administration. Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée et fiable, capable de conjuguer pilotage stratégique, rigueur de gestion et présence sur le terrain. Une expérience en direction, coordination ou responsabilité dans le secteur associatif, l'économie sociale et solidaire, un centre social ou un équipement de proximité sera particulièrement appréciée. Une bonne maîtrise du management, de la gestion budgétaire, des financements publics, de la conduite de projets et du travail partenarial est attendue. Conditions : CDI à temps plein - 35 heures hebdomadaires. Statut cadre. Rémunération comprise entre 30 000 et 33 000 € brut annuel selon le profil et l'expérience. Prise de poste dès que possible, à convenir avec la personne retenue. Des déplacements locaux et des présences ponctuelles en soirée ou le week-end sont à prévoir en fonction des activités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Adapter les stratégies aux changements externes
- Analyse financière
- Assurer la gestion financière de l'association
- Assurer la sécurité des données de l'association
- Communication interne
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Comptabilité générale
- Connaissance du secteur non lucratif
- Développer des stratégies de financement
- Développer et entretenir un réseau
- Effectuer des rapports quotidiens d'activité
- Evaluer l'impact des actions menées
- Favoriser un environnement de travail inclusif
- Gestion budgétaire
- Gestion de projets associatifs
- Gestion des bénévoles
- Gestion des ressources humaines
- Gérer les risques liés aux projets
- Intégrer les principes de développement durable
- Leadership d'équipe
- Maintenir la conformité réglementaire
- Maintenir une veille stratégique active
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Mettre en place des procédures administratives
- Négocier avec des partenaires et des fournisseurs
- Optimiser l'utilisation des ressources disponibles
- Organisation d'événements
- Organiser des réunions stratégiques
- Planification stratégique
- Planifier les événements et activités
- Prise de décision
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
- Promouvoir les activités de l'association
- Recruter et former les bénévoles
- Rédaction de rapports d'activité
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
- Stratégie de développement
- Superviser les projets en cours
Langue
- Français
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



