La commune de Saint-Chaffrey recrute un ATSEM contractuel ou une ATSEM contractuelle pour assurer un remplacement d'un mois au sein de son école communale. Vous accompagnez les enfants de maternelle pendant les temps scolaires et périscolaires et contribuez à la qualité de leur accueil, en lien avec l'équipe enseignante et le service des affaires scolaires. Vos missions principales : Accueillir les enfants et les familles aux côtés de l'équipe enseignante. Assister l'enseignant dans la préparation et la réalisation des activités pédagogiques. Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, l'hygiène et les gestes de la vie quotidienne. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et participer aux sorties scolaires selon l'organisation retenue. Encadrer des groupes d'enfants pendant les temps périscolaires et proposer des animations adaptées. Participer à l'organisation de la restauration et du transport scolaires, assurer le suivi des présences et la transmission des informations utiles. Ranger, nettoyer et désinfecter les locaux, sanitaires, jeux et matériels conformément aux protocoles en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance, ou de l'ancien CAP Petite enfance. Le PSC1 est demandé. Vous connaissez les besoins et le développement de l'enfant. Vous savez travailler en équipe, adapter votre posture aux différentes situations et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Écoute, patience, discrétion, sens de l'organisation, réactivité et intérêt pour le travail auprès des enfants sont essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions du poste : CDD de remplacement d'un mois, avec renouvellement éventuel si le besoin de remplacement se poursuit. Temps non complet de 17 h 30 par semaine, organisé selon le planning du service. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, en fonction de la situation et de l'expérience de la personne recrutée. Horaires pouvant couvrir les temps scolaires, périscolaires, de restauration et de transport scolaire. Travail au contact des enfants et des familles, avec entretien régulier des locaux et du matériel. Avantages : titres-restaurant, participation employeur aux transports en commun domicile-travail et forfait mobilités durables, selon les conditions applicables. Candidature : Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.