Auxiliaire de vie (H/F) 59 - WATTIGNIES
Offre n° 213DGJF
Auxiliaire de vie (H/F)
59 - WATTIGNIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Rejoins notre équipe en tant qu'Auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur Wattignies ! Tes missions : * Aider à la mobilité : transferts de la personne, accompagnements intérieurs et extérieurs * Aider à la toilette : soins d'hygiène corporelle, soins de confort et soins de prévention * Aider à prendre le repas : préparer le repas ou donner le repas * Aider à la prise des médicaments préparés préalablement * Réaliser les courses Conditions de travail : * Contrat : CDI, temps partiel (28h./Sem.) * Horaires d'équipe : Une semaine du matin : 6h - 14h, puis la semaine suivante d'après-midi : 16h - 21h30 + week-end en journée * Lieu d'intervention : Wattignies, Fâches Thumesnil, Templemars, Ronchin, Seclin. * A pourvoir dès que possible. Profil recherché : *Ces postes demandent de la polyvalence et sont ouverts aux candidats ayant un diplôme ou non. Une expérience significative sur ce même type de poste est exigée à défaut de diplôme. *Formation diplômante Auxiliaire de vie - AMP - Assistant(e) de Vie aux familles - BEP Carrière sanitaire et social - BEP ASSP (accompagnement soin au service à la personne) recommandée. * Outre les compétences techniques et une expérience significative sur ce même type de poste, nous recherchons des candidats bienveillants, respectueux et aimables. * Tu as le sens des responsabilités. Tu es autonome et débrouillard(e). Tes qualités d'écoute sont reconnues. Processus de recrutement simplifié : 1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement, 2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec la Responsable de secteur, 3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien. Le Pôle Interm'aide s'engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la qualité de vie et des conditions de travail sont des moteurs, nous organisons régulièrement des temps conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser un environnement de travail positif !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.07 Euros sur 12.0 mois
- Indemnités kilométriques = 0,61€
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de sécurité domestique
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
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