Agent de maintenance en EHPAD (H/F)

Agent de maintenance en EHPAD (H/F) 30 - Saint-Privat-des-Vieux

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Offre n° 213DHDH
Agent de maintenance en EHPAD (H/F)

30 - Saint-Privat-des-Vieux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026

Le SMR Les Cadières, situé à Saint-Privat-des-Vieux (Gard), recrute un(e) agent de maintenance à temps plein (H/F). C'est un établissement privé à but non lucratif de la Fondation Diaconesses de Reuilly, spécialisé dans la prise en charge gériatrique des personnes âgées polypathologiques, dépendantes ou à risque de dépendance. L'établissement dispose de : - 42 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), - 12 lits d'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) dédiés à l'accompagnement des patients présentant des troubles cognitifs, - 6 lits identifiés en soins palliatifs (LISP), - 6 places d'hospitalisation de jour. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous assurez la maintenance tous corps de métier du bâtiment, équipements et espaces extérieurs, tant en curatif qu'en préventif. Missions : - Réalise les travaux de maintenance et de dépannage tous corps d'état (plomberie, peinture, électricité, maçonnerie, menuiserie, etc.) - Est responsable du bon état général du bâtiment et de ses abords, assure l'entretien courant et fait des propositions sur les interventions nécessaires - Veille à la propreté et à l'accessibilité des abords de l'établissement ainsi que des voies d'accès et de circulation ; - Diagnostique une panne sur une installation et en assure le dépannage en fonction de ses compétences, à défaut organise l'intervention d'une entreprise avec l'accord de son responsale ; - Repère les besoins en approvisionnement et vérifie les livraisons de matériels ; - Assure le suivi et le contrôle des vérifications périodiques obligatoires et de la maintenance préventive ; - Contrôle la conformité de tous les appareillages électriques ; - Aide à l'organisation et au déroulement des manifestations festives ainsi que des divers évènements qui ponctuent la vie de l'établissement ; - En lien avec l'équipe d'animation, organise des travaux ou activités pour les habitants - Assurer la traçabilité et le suivi des actions menées ; - Réaliser et faire réaliser les missions en lien avec les obligations règlementaires (carnet sanitaire, registre de sécurité). Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : CAP, BEP ou qualification de même niveau relevant de l'un des domaines d'exercice de la profession d'ouvrier d'entretien et maintenance Permis B Maîtrise de l'outil informatique Première expérience significative dans la maintenance multi-technique Polyvalence, rigueur et autonomie Capacité à prioriser les interventions selon leur urgence Sens du service et goût du travail bien fait Avantages : Prime décentralisé de 5% de votre salaire brut annuel Les chèques cadeaux et chèques vacances Participation à la mutuelle d'entreprise Formation Ambiance conviviale et solidaire dans un cadre de travail agréable, moderne et verdoyant. Conditions particulières d'exercice : Astreintes à prévoir les week-ends sur les 4 établissements du Gard, partagées avec l'équipe logistique (1 W-E/mois). Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Rejoignez une équipe où votre polyvalence et votre sens pratique sont reconnus et valorisés au quotidien.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Primes
  • CSE
  • Rémunération selon la Convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresCette compétence est indispensable
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Manon GARCIA

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