Agent de maintenance en EHPAD (H/F) 30 - Saint-Privat-des-Vieux
Offre n° 213DHDH
Agent de maintenance en EHPAD (H/F)
30 - Saint-Privat-des-Vieux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Le SMR Les Cadières, situé à Saint-Privat-des-Vieux (Gard), recrute un(e) agent de maintenance à temps plein (H/F). C'est un établissement privé à but non lucratif de la Fondation Diaconesses de Reuilly, spécialisé dans la prise en charge gériatrique des personnes âgées polypathologiques, dépendantes ou à risque de dépendance. L'établissement dispose de : - 42 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), - 12 lits d'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) dédiés à l'accompagnement des patients présentant des troubles cognitifs, - 6 lits identifiés en soins palliatifs (LISP), - 6 places d'hospitalisation de jour. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous assurez la maintenance tous corps de métier du bâtiment, équipements et espaces extérieurs, tant en curatif qu'en préventif. Missions : - Réalise les travaux de maintenance et de dépannage tous corps d'état (plomberie, peinture, électricité, maçonnerie, menuiserie, etc.) - Est responsable du bon état général du bâtiment et de ses abords, assure l'entretien courant et fait des propositions sur les interventions nécessaires - Veille à la propreté et à l'accessibilité des abords de l'établissement ainsi que des voies d'accès et de circulation ; - Diagnostique une panne sur une installation et en assure le dépannage en fonction de ses compétences, à défaut organise l'intervention d'une entreprise avec l'accord de son responsale ; - Repère les besoins en approvisionnement et vérifie les livraisons de matériels ; - Assure le suivi et le contrôle des vérifications périodiques obligatoires et de la maintenance préventive ; - Contrôle la conformité de tous les appareillages électriques ; - Aide à l'organisation et au déroulement des manifestations festives ainsi que des divers évènements qui ponctuent la vie de l'établissement ; - En lien avec l'équipe d'animation, organise des travaux ou activités pour les habitants - Assurer la traçabilité et le suivi des actions menées ; - Réaliser et faire réaliser les missions en lien avec les obligations règlementaires (carnet sanitaire, registre de sécurité). Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : CAP, BEP ou qualification de même niveau relevant de l'un des domaines d'exercice de la profession d'ouvrier d'entretien et maintenance Permis B Maîtrise de l'outil informatique Première expérience significative dans la maintenance multi-technique Polyvalence, rigueur et autonomie Capacité à prioriser les interventions selon leur urgence Sens du service et goût du travail bien fait Avantages : Prime décentralisé de 5% de votre salaire brut annuel Les chèques cadeaux et chèques vacances Participation à la mutuelle d'entreprise Formation Ambiance conviviale et solidaire dans un cadre de travail agréable, moderne et verdoyant. Conditions particulières d'exercice : Astreintes à prévoir les week-ends sur les 4 établissements du Gard, partagées avec l'équipe logistique (1 W-E/mois). Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Rejoignez une équipe où votre polyvalence et votre sens pratique sont reconnus et valorisés au quotidien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Primes
- CSE
- Rémunération selon la Convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresCette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Manon GARCIA
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