Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE au bloc opératoire en CDI à temps complet. Mesures transitoires ou diplôme d'IBODE appréciés. Vous aurez pour missions : * préparer les salles d'opération pour les interventions, * recevoir et installer les patients dans la salle d'opération, * administrer et organiser les soins spécifiques, * évaluer, gérer et surveiller toutes les situations pour assurer la qualité des soins et la sécurité dans les différents domaines d'activité de ce secteur, * appliquer les protocoles internes et contribuer à leur amélioration * participer aux échanges d'informations oraux et écrits, * contribuer aux activités de traçabilité, * participer au nettoyage et à la désinfection de la salle d'opération. Travail du Lundi au Vendredi, en horaires selon roulement Matin (07h45 - 13h00), Jour (07h45 - 17h00), Soir (12h45 - 20h00). Si vous n'avez pas suivi la formation des mesures transitoires, celle-ci vous sera dispensée pour que vous puissiez exercer en tant qu'aide opératoire et que vous participiez aux astreintes, environ une semaine sur cinq. La semaine d'astreinte est suivie d'une semaine de repos. Les astreintes se déroulent à votre domicile, et vous devez être prêt à venir à la Clinique rapidement en cas d'urgence. Si un déplacement est nécessaire, une revalorisation de salaire à 200% est prévue pendant la durée de l'intervention. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Notre process de recrutement : Si votre candidature est retenue, la RRH vous contactera par téléphone dans les prochains jours afin d'échanger à propos du poste, répondre à vos éventuelles interrogations et vous proposer un rendez-vous avec la cadre du bloc. Rémunération et avantages que nous proposons : * La rémunération sera basée sur la convention collective FHP avec prise en compte de l'ancienneté, ainsi que des primes (prime IDE, revalorisation SEGUR). Sans expérience, à partir 2.300€ brut par mois, soit 2.700€ en moyenne avec astreintes. Salaire valorisé si diplôme d'IBODE. * Les heures effectuées seront enregistrées, et en fonction des besoins du service, il se peut que vous soyez amené(e) à travailler davantage ; ces heures seront comptabilisées sur une base annuelle et pourront être récupérées et/ou rémunérées si nécessaire. * Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés + 2 jours de fractionnement + 3 jours de repos compensatoire par an, soit un total de 6 semaines de repos par an. * Accès à la cafétéria avec tarif préférentiels * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie, sorties, voyages, chèques cadeaux... * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio) Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.