Un(e) responsable d'équipe "Enfance/jeunesse) (H/F) 56 - Saint-Avé
Offre n° 213DJRN
Un(e) responsable d'équipe "Enfance/jeunesse) (H/F)
56 - Saint-Avé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
La Ville de Saint-Avé recrute Un(e) Responsable d'équipe « Enfance/Jeunesse » dès que possible Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. En rejoignant la Ville de Saint-Avé, vous intégrez une collectivité à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général. Rattaché(e) au service Petite enfance - Enfance - Jeunesse, vous participez à l'accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien pendant les périodes scolaires ainsi qu'aux accueils périscolaires. Vous intervenez également auprès de l'accueil de loisirs « L'albatros » (200 enfants maximum âgés de 3 à 11 ans) en tant que responsable de l'équipe référente des « Calaos » (tranche d'âge 5 ans) durant les mercredis et les vacances scolaires. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien - Accueil périscolaire : accueil des matins et/ou soirs - Management de l'équipe « Calaos » (de 3 à 9 animateurs) durant les mercredis et vacances scolaires au sein de l'Albatros - Animation et encadrement des enfants fréquentant les accueils périscolaires + l'accueil de loisirs sans hébergement durant le mercredi et les vacances scolaires - Autres projets Compétences et qualités requises : - Brevet d'Etat ou Brevet Professionnel ou diplôme professionnel équivalent souhaité - BAFA - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques - Proposition, préparation et animations de projets d'activités - Expérience récente dans l'animation - Qualités relationnelles - Rigueur - Ecoute - Disponibilité -Anticipation - Capacité à travailler en équipe Conditions et rémunération - CDD 12 mois renouvelable - Temps complet annualisé (1607 heures) sur l'année scolaire 2026-2027 - Planning de travail différent entre les périodes scolaires et les vacances scolaires - Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois - Titres-restaurant - Adhésion au CNAS - Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe Lettre de motivation et curriculum-vitae obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Accompagnement des entants au restaurant scolaire
- Accueil périscolaire matins et/ ou soirs
- Animation etencadrement des enfants
- Connaissance en hygiène et sécurité
- Elaboration / mise en oeuvre projets pédagogiques
- Magement d'une équipe de 3 à 9 animateurs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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