Agent polyvalent des espaces verts et services techniques (H/F)

Agent polyvalent des espaces verts et services techniques (H/F) 21 - CORPEAU

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Offre n° 213DLPD
Agent polyvalent des espaces verts et services techniques (H/F)

21 - CORPEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026

DEFINITION DU POSTE : Réaliser l'essentiel des interventions techniques. Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, du patrimoine bâti et non bâti communal. Gestion des matériels et outillages. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Espaces verts (environ 70% du temps de travail) : Travaux d'entretien courant des espaces verts manuels ou mécanisés de type : tonte, débroussaillage, taille, binage, bêchage, arrosage, ramassage des feuilles et détritus, balayage et nettoyage divers.... Travaux de création: plantations diverses, créations, maçonnerie paysagère, scellements divers, pose de clôtures... Voirie : Travaux d'entretien de voirie, nettoyage, curage des fossés ... Patrimoine bâti: Entretien des bâtiments communaux, petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie de première maintenance. Autres : Réalisation d'opérations de petite manutention. Entretien courant et rangement du matériel. MISSIONS PONCTUELLES : Salage et déneigement des voies en périodes hivernales Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies (montage de chapiteaux, de tables...) Autres missions en fonction des besoins Travaille seul ou en équipe. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Temps de travail réguliers sauf exceptions en fonction de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations...) Travaux réalisés à l'extérieur sur le ban communal et dans les conditions propres à chaque saison. Déplacement possible hors du ban communal pour des missions ponctuelles (avec ordre de mission). Port des Equipements de Protection Individuelle adaptés. Manipulation de produits chimiques (toxiques, corrosifs...). Travail physique. Travail en hauteur (habilitation), port de charge. PRISE D'INITIATIVE : En cas d'absence de son supérieur hiérarchique, l'agent polyvalent sait établir une priorité dans les interventions. Respect des consignes de sécurité, adapter les équipements de sécurité en fonction de la tâche effectuée. RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations internes: Monsieur le maire, l'adjoint aux travaux, les secrétaires. Relations externes : Les habitants de la commune, le personnel enseignant des écoles, les entreprises intervenantes et les prestataires de service, les usagers des locaux communaux, les fournisseurs et livreurs. FORMATION, EXPERIENCE ET QUALITES REQUISE : Permis de conduire B indispensable, Permis C souhaité, CACES et autres habilitations appréciées. Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine communal Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité au travail (signalisation et sécurisation des chantiers, port des EPI...) Capacité à travailler en équipe et accepter une hiérarchie, qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation. Autonomie dans le travail au quotidien et capacité à savoir se référer à la hiérarchie. Dynamisme, volontarisme et réactivité Permis EB souhaité. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé. Le poste est à pourvoir au 08/09/26

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Espaces verts

Compétences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • EB - Véhicule léger + remorque

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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