Votre rôle Dans le cadre d'une session spécifique Prépa Avenir Adultes dédiée à des bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH), vous accompagnez un groupe de stagiaires dans la construction et la validation d'un projet professionnel réaliste, en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et des réalités du marché du travail. Cette session s'adresse notamment à des personnes engagées dans une démarche de reconversion professionnelle, parfois à la suite d'une inaptitude ou d'une rupture de parcours. L'accompagnement repose sur une pédagogie active, une individualisation renforcée et une ouverture importante vers les entreprises, les métiers, la formation et les ressources du territoire. Vos missions Accompagner les stagiaires dans la construction, l'exploration et la validation de leur projet professionnel ; Réaliser les entretiens individuels : diagnostic des besoins, suivi du parcours, ajustement des objectifs et bilans ; Animer des ateliers collectifs autour de la connaissance de soi, des compétences, de la découverte des métiers, de la formation, de l'emploi et des techniques de recherche d'emploi ; Adapter les modalités pédagogiques aux besoins, capacités et rythmes des stagiaires ; Accompagner la reprise de confiance, l'autonomie et la capacité à se projeter dans un nouvel environnement professionnel ; Préparer et exploiter les périodes de stage afin de confronter les projets aux réalités des métiers et d'aider les stagiaires à confirmer ou réajuster leurs choix ; Accompagner les démarches de recherche de stage, en lien avec le chargé de relation entreprise ; Co organiser et animer des rencontres avec les acteurs du territoire : entreprises, organismes de formation et partenaires emploi, handicap, insertion et mobilité ; Travailler en lien étroit avec France Travail, Cap emploi et les partenaires mobilisés autour du parcours ; Préparer les stagiaires à la présentation de leur projet professionnel devant jury ; Assurer le suivi administratif de la formation, la traçabilité des parcours, le reporting et la rédaction des bilans. Le profil recherché Formation Bac +2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes, de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement vers et dans l'emploi ; Expérience dans l'accompagnement de publics adultes en reconversion et l'animation de groupes ; Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective ; Capacité à individualiser les parcours tout en maintenant une dynamique de groupe ; Posture favorisant l'autonomie et la participation active des bénéficiaires ; Sensibilité ou expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée ; Bonne connaissance des dispositifs emploi-formation et du marché du travail local; Capacité à travailler avec les entreprises et dans un environnement partenarial ; Autonomie, organisation et capacité d'adaptation ; Rigueur administrative et bonnes qualités rédactionnelles ; Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Compétences particulièrement attendues Accompagnement au projet et à la reconversion professionnelle ; Animation de groupes et pédagogie active ; Individualisation des parcours ; Analyse des compétences et transférabilité ; Préparation, suivi et exploitation pédagogique des stages ; Connaissance de l'environnement emploi-formation ; Organisation de la mission Le CDD débutera le 28 septembre 2026, en amont de l'entrée en formation prévue le 12 octobre, afin de permettre la prise en main du dispositif et la préparation de la session. Temps de travail : 24h30 hebdomadaires lundi : journée ; mardi : journée ; mercredi : matin ; jeudi : journée. Le formateur référent travaillera en lien avec l'animatice réseau, la référente handicap du CIBC Bretagne et les partenaires associés au parcours.