Coordinateur-trice de parcours santé complexes (H/F) 32 - AUCH
Offre n° 213DPBB
Coordinateur-trice de parcours santé complexes (H/F)
32 - AUCH - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours en CDI pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexe et accompagner les personnes et leur entourage. Missions - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Elaborer une évaluation multidimensionnelle : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Trouver une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des personnes - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe - Accompagner la personne et ses aidants tout au long du parcours : associer la personne et recueillir son assentiment, réajuster en fonction de la situation et des choix de la personne. - Adapter l'accompagnement proposé aux personnes en refus d'aide - Animer des réunions de concertation sur les situations complexes - Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des outils internes - Mettre en place des actions de formation/sensibilisation des professionnels - Participer aux projets de structuration des parcours de santé Profil - Diplôme d'état infirmier ou CESF ou AS - Expériences en coordination de parcours de santé - Connaissance des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales sur le Gers - Force de proposition et forte capacité d'adaptation - Anticiper, prévenir et gérer les conflits - Capacité à travailler en pluriprofessionnalité - Autonomie et prise d'initiative - Maitrise des outils informatiques Conditions du poste - Poste disponible en CDI 39h, temps plein ou 80%. - Salaire à déterminer en fonction du profil - Poste basé à Auch. Déplacements très fréquents sur l'ensemble du département. - RTT 22 jours, Télétravail 1 jour par semaine, - Téléphone et PC pro, - Chèques ANCV 1 fois par an, - Chèque CADHOC 1 fois par an, - Prime annuel si possible (PPV) - Ateliers de relaxation mensuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Complémentaire santé
- De De 2 000 € à 3 200 € par mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - ou AS Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION DU
10 à 19 salariés
L?association Dispositif d?Appui à la Coordination du Gers a pour objet de faciliter les parcours de santé des patients en situation complexe sur le département du Gers. Créée en juillet 2022, elle est le regroupement de 3 dispositifs : réseau de santé Arpège, MAIA et Plateforme Territoriale d'Appui. Le DAC du Gers poursuit une double mission : - Appuyer les professionnels dans la coordination des parcours de santé complexe - Structurer les parcours de santé sur le territoire
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