Maître / Maîtresse de Maison (H/F) 83 - COLLOBRIERES
Offre n° 213DPPX
Maître / Maîtresse de Maison (H/F)
83 - COLLOBRIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) Maître / Maîtresse de Maison au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) - N°2026-0252 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Maître / Maîtresse de Maison (H/F), en CDI, à temps plein. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ETABLISSEMENT : L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de 132 places d'accueil permanent, de deux places d'accueil temporaire et d'une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de Pignans (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure. La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants. Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible. Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier 2022, 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global. Elle a une capacité autorisée définie de : - 86 places en accueil permanent ouvertes 365 jours par an, - 1 place d'accueil temporaire ouverte 200 jours par an, prioritairement destinée à soulager les aidants. https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-collines LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Assurer l'entretien complet des lieux de vie et de prise en charge dans le respect des règles d'hygiène obligatoires - Assurer les différents temps de repas de la journée (réchauffage des plats, services, présence auprès des personnes accueillies, etc.), dans le respect des règles d'hygiène alimentaire - Contribuer à la gestion du linge dans les unités de prise en charge - Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaire DIPLÔMES : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bioservices CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 16 septembre 2026 - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 252 grille UCANSS soit 2161 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Complémentaire santé d'entreprise - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) avant le 08 septembre 2026 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1080260&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- 13ème et 14ème mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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