Adulte-relais : Médiateur-ice social-e et artistique (H/F)

Adulte-relais : Médiateur-ice social-e et artistique (H/F) 34 - MONTPELLIER

Postuler à l'offre Adulte-relais : Médiateur-ice social-e et artistique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Adulte-relais : Médiateur-ice social-e et artistique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Adulte-relais : Médiateur-ice social-e et artistique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213DQGL
Adulte-relais : Médiateur-ice social-e et artistique (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2026

Entre & Avec est une association culturelle et pédagogique basée à Montpellier. Elle favorise les échanges culturels et l'accueil de toutes les langues. Elle explore l'enseignement des langues par les pratiques artistiques, étudie les migrations et encourage la transmission. L'association Entre&Avec soutient la production de savoirs par toutes et tous et pratique la recherche coopérative. Ses activités prennent la forme d'ateliers artistiques et linguistiques, d'ateliers d'accompagnement, de recherche coopérative ou de formations. Elle s'inscrit dans le registre de l'éducation populaire, œuvre à l'exercice des droits culturels des personnes. Elle est implantée dans le quartier politique de la ville Pas du Loup, à Montpellier. Sous l'autorité de la coordinatrice générale et du Conseil d'administration, la personne recrutée sera en en charge d'assurer deux missions complémentaires : > Médiation sociale > Animation culturelle et artistique En effet, il s'agit d'un poste dit « adulte relais », c'est-à-dire qu'il combine une mission d'utilité sociale pour le quartier et une mission support pour l'association. Il s'agit donc d'œuvrer au lien social et à la tranquillité du quartier en favorisant le déploiement d'activités artistiques et culturelles, particulièrement à destination de la jeunesse du quartier, et plus globalement, aux habitants et habitantes. En plus du lien aux publics, les partenariats et le travail coopératif avec les acteurs éducatifs sont au cœur de cette double mission. Les tâches qui incomberont à la personne recrutée sont les suivantes : - Assurer des ateliers artistiques ouverts à toutes la jeunesse - hors les murs (temps scolaire et extra scolaire), particulièrement dans la rue, - dans l'association (temps extrascolaires). -Participer aux réunions de quartier, favoriser au maximum la coopération entre acteurs pour une action éducative coordonnée et co-consctruite misant sur les complémentarités entre éducation formelle, non formelle et informelle. -Provoquer la mobilité et favoriser de désenclavement des habitants et habitantes du quartier en organisant des sorties culturelles et des coopérations avec des structures hors quartier, notamment artistiques. -Créer du lien avec les autres activités de la structure, notamment avec le secteur FLE (français langue étrangère) pour les adultes qui concerne un grand nombre de parents, afin de travailler dans une perspective intergénérationnelle. -Organiser des évènements participatifs et fédérateurs au sein du quartier : fêtes, ateliers, et contribuer aux événèments portés par les partenaires. Les conditions pour pouvoir prétendre à ce poste d'adulte-relais sont les suivantes : - Être âgé-e d'au moins 26 ans, - Résider en quartier politique de la ville, - Être présentement sans emploi.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Faciliter l'intégration dans la communauté
  • Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
  • Organiser et planifier une activité
  • Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
  • Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discrimination

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ENTRE & AVEC

1 ou 2 salariés

Site internet
https://entreetavec.fr/

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)

    ARDI  - 34 - MONTPELLIER

    Au sein d'une association, vous accompagnez les enfants du primaire au collège dans un soutien à la scolarité, vous animez des ateliers de loisirs et culturels. Vous accompagnez les femmes dans...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Animateur en EHPAD H/F

    Croix-Rouge française  - 34 - Cournonterral

    POSTE : Animateur en EHPAD H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une responsable des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.